序列號(hào)條碼檢測(cè)：通過(guò)設(shè)定好的檢測(cè)條碼X，在采集過(guò)程中，下一次采集到的條碼必須為X 1，同時(shí)被儲(chǔ)存至正常數(shù)據(jù)庫(kù)；否則條碼防錯(cuò)系統(tǒng)將立即報(bào)警并彈出報(bào)警界面，并記錄錯(cuò)誤數(shù)據(jù)儲(chǔ)存到數(shù)據(jù)庫(kù)。

以上兩種就是條碼防錯(cuò)檢測(cè)系統(tǒng)模式，兩種模式都可調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)查看正常和錯(cuò)誤的條碼數(shù)據(jù)，并可以導(dǎo)出數(shù)據(jù)以供參考。

條碼防錯(cuò)檢測(cè)系統(tǒng)還非常的小巧，不需要占用現(xiàn)場(chǎng)多大空間，能適應(yīng)大部分場(chǎng)合安裝作業(yè)。

如果作業(yè)者按照指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)，一定能準(zhǔn)確、快速、安全的完成作業(yè)。E-SOP系統(tǒng)是專業(yè)為生產(chǎn)線上的作業(yè)指導(dǎo)書電子化顯示而量身定做的系統(tǒng)，把作業(yè)指導(dǎo)書統(tǒng)一管理和集中控制，并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)上的作業(yè)指導(dǎo)書快速的一套系統(tǒng)。一次投入長(zhǎng)期使用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)無(wú)紙化辦公，為企業(yè)降低成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)很大化及提高企業(yè)形象，極大提高生產(chǎn)線的換線速度。軟件的差異化取決于細(xì)節(jié)的理解，都說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，正是這個(gè)道理，想要提高企業(yè)的運(yùn)行效率，sop具有很好的促進(jìn)作用。

E-SOP系統(tǒng)是一種標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)程序。所謂標(biāo)準(zhǔn)，在這里有優(yōu)化的概念，即不是隨便寫出來(lái)的操作程序都可以稱作sop，而一定是經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的在當(dāng)前條件下可以實(shí)現(xiàn)的優(yōu)化的操作程序設(shè)計(jì)。簡(jiǎn)單一點(diǎn)講，所謂標(biāo)準(zhǔn)，盡可能的將相關(guān)操作步驟進(jìn)行細(xì)化，量化和優(yōu)化。首先，產(chǎn)品標(biāo)簽檢測(cè)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)除了軟件以外，我們還需要硬件來(lái)支撐，一般工廠的話是需要采用固定式掃描器來(lái)實(shí)現(xiàn)采集工作，采用這種固定掃描器能使生產(chǎn)效率更高，非常適合自動(dòng)化產(chǎn)線等。

人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)建立完善的培訓(xùn)體系對(duì)于員工能力素質(zhì)的提升十分重要，所以培訓(xùn)管理亦是人事管理系統(tǒng)十分重要的模塊，那人事管理系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)培訓(xùn)策略落地？

傳統(tǒng)培訓(xùn)管理會(huì)受到人數(shù)、空間、地點(diǎn)以及時(shí)間等因素的限制，而hr培訓(xùn)管理系統(tǒng)可以滿足企業(yè)線上大規(guī)模培訓(xùn)需求，減少了時(shí)間空間的對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的影響。而且支持電腦端/手機(jī)端在線學(xué)習(xí)，有助于員工利用碎片化時(shí)間隨時(shí)學(xué)習(xí)，有效解決人與時(shí)間的合理安排，提高企業(yè)的培訓(xùn)效率。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，同等條件下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也就是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。

ERP系統(tǒng)軟件對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)優(yōu)勢(shì)就是數(shù)據(jù)透明，基于透明的數(shù)據(jù)，管理者可以輕松制定各項(xiàng)計(jì)劃，保證人員以及物資實(shí)時(shí)供應(yīng)，保證每個(gè)環(huán)節(jié)的物料、人員、設(shè)備、資金的穩(wěn)定，確保各項(xiàng)指標(biāo)可控可見，ERP系統(tǒng)軟件還能有效環(huán)節(jié)庫(kù)存壓力、資金占用壓力等，減少企業(yè)沉沒(méi)成本，讓每一個(gè)企業(yè)輕裝上陣。ERP系統(tǒng)軟件不管是系統(tǒng)的UI，還是整體軟件的安裝使用都非常人性化，為了讓計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)較差員工可以輕松操作，ERP系統(tǒng)軟件在所有的細(xì)節(jié)上均進(jìn)行了人性化需求，目前絕大部分軟件可以一套軟件對(duì)企業(yè)所有生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行管理，所有管理數(shù)據(jù)有效統(tǒng)計(jì)，所有應(yīng)用綜合發(fā)布，做到一個(gè)軟件使全公司每個(gè)員工在工作每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)深度聯(lián)動(dòng)，解決企業(yè)在生產(chǎn)管理上的割裂問(wèn)題。因此，方案管理由三個(gè)重點(diǎn)元素構(gòu)成：目標(biāo)、資源和兩者匹配的關(guān)聯(lián)。