物業(yè)保安秩序維護崗位職責：

1、負責主持本班日常工作，堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導的工作安排，抓好本班的培訓工作及日常管理。

2、負責主持召開班務會，及時傳達上級指示和精神。

3、負責本班人員的考勤和獎懲記錄，如實記載本班人員在值勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向隊長匯報。

4、負責溝通本班與其他班組間的工作關(guān)系及協(xié)調(diào)本班人員之間的工作和生活關(guān)系；關(guān)心和愛護員工，隨時掌握員工的思想動態(tài)，并引導員工視公司為家，以公司利益為重，團結(jié)合作的思想。

保安服務公司承接大型活動安全應當具備以下條件

保安服務公司承接大型活動安保業(yè)務，應當具備以下條件：

（一）曾經(jīng)參加3場以上大型活動安保工作；

（二）具有5名以上有大型活動安保經(jīng)驗、能夠從事安全評估工作的專業(yè)人員；

（三）可以邀請到安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、消防等相關(guān)方面技術(shù)專家參與；

（四）可以邀請到同類活動有關(guān)安保專家參與。

（五） 保安服務企業(yè)從事安全檢查業(yè)務，應當能夠提供滿足大型活動安保所需的必要安檢安保設(shè)施以及能夠熟練操作安檢器材的持證安檢人員。

（六） 活動舉辦地工安機關(guān)應當對擬承接大型活動安保業(yè)務的保安服務企業(yè)進行資質(zhì)審查，凡不符合上述規(guī)定的，一律不得參與。

大型活動安保如何監(jiān)督管理

大型活動安保公司應當與保安服務企業(yè)簽訂保安服務合同，明確雙方治安保衛(wèi)責任、組織機構(gòu)配置、崗位設(shè)置與人員配置，并在合同簽署10日內(nèi)將保安服務單位負責人和組織機構(gòu)、崗位配置、職責、人員數(shù)量報活動舉辦地共安機關(guān)備案。

1、保安服務企業(yè)應當對大型活動承辦者要求提供保安服務的合法性進行核查，對偉法的保安服務要求應當拒絕，并向共安機關(guān)報告。

2、保安服務企業(yè)及其派出的保安員應當遵守大型活動承辦者的有關(guān)規(guī)章制度。對保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密和承辦者明確要求保密的信息，應當予以保密。

項目保安組長經(jīng)理的職責范圍：

1、對所管理項目日常工作中所涉及的客戶溝通、工作安排、制度執(zhí)行、人員招聘、人員調(diào)配、服務質(zhì)量、培訓演練、品質(zhì)檢查、考勤考核、臺賬建立、總結(jié)計劃、費用收繳等實行首問責任制。一旦發(fā)現(xiàn)或發(fā)生，不管是否職責范圍內(nèi)都需及時處理，無力解決的，要及時上報保安部分管副經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。

2、熟悉所管理項目的特點和具體情況，熟悉并掌握所管理項目員工的配置和各項工作的流程，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，狠抓崗位責任制的落實，努力提高知識水平和業(yè)務水平。

3、負責所屬員工的工作安排、月度考核和崗位培訓工作。做好所屬員工的綜合素質(zhì)教育，定期組織培訓（每月不少于1次，并做好臺賬記錄）。嚴守甲方服務委托方及公司的隱私，加強對所屬員工的監(jiān)管力度，重點加強夜間的品質(zhì)檢查工作（每月不少于3次，并做好臺賬記錄），樹立良好的社會形象，確保各項管理服務工作有序、正常的開展。