離婚法律咨詢知識(shí)：

對(duì)女方的特殊保護(hù)的法律規(guī)定， 女方在懷孕期間、 分娩后一年內(nèi)或中止懷孕后六個(gè)月內(nèi)， 男方不得提出離婚， 但是， 在這期間女方主動(dòng)提出離婚的， 不在此限。 二是法院認(rèn)為確有必要受理男方請(qǐng)求的。 這主要指女方婚后主動(dòng)與他人發(fā)生性關(guān)系而懷孕， 使女方喪失保護(hù)的必要。 再如女方對(duì)嬰兒有遺棄行為；女方在懷孕期間或分娩后一年內(nèi)下落不明， 對(duì)女方的法律保護(hù)喪失必要等情形。

法律的概念

法，是由國(guó)家制定或認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，反映統(tǒng)治階1級(jí)意志的規(guī)范體系，這一意志的內(nèi)容是由統(tǒng)治階1級(jí)的物質(zhì)生活條件決定的，它通過(guò)規(guī)定人們相互關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確認(rèn)、保護(hù)和發(fā)展對(duì)統(tǒng)治階1級(jí)有利的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)秩序。

當(dāng)代中國(guó)的法律體系

法律體系，也稱為部門(mén)法體系，是指一國(guó)的現(xiàn)行法律規(guī)范，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則，劃分為不同的法律部門(mén)而形成的內(nèi)部和諧一致、有機(jī)聯(lián)系的整體。

工傷賠償多久能拿到錢(qián)

1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基1金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

2、由工傷保險(xiǎn)基1金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷(xiāo)，不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，工傷保險(xiǎn)基1金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基1金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率。

3、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，比如停1工留薪期的工資，如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的。

知道了辦理工傷賠償需要什么材料和程序之后，受工傷的勞動(dòng)者接下來(lái)蕞關(guān)心的工傷賠償多久能拿到錢(qián)的問(wèn)題了。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算，得出的蕞終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。

為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，特別是保護(hù)工傷職工及其親屬的合法權(quán)益，我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。

工傷賠償一般是一到六個(gè)月就會(huì)拿到錢(qián)，但具體的還是要看案件的實(shí)際情況，在事故發(fā)生時(shí)，我們一定要要作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，那樣在尋求賠償?shù)讱飧?，不易產(chǎn)生爭(zhēng)論，這樣的話時(shí)間也會(huì)快很多。