嬰兒哭是表達(dá)需求的一種方法，尤其是新生兒的哭鬧，很多父母猶豫要不要抱起哭鬧的嬰兒，擔(dān)心這樣會(huì)寵壞孩子。但事實(shí)上，這個(gè)階段的嬰兒是不會(huì)被寵壞的，應(yīng)該盡可能的滿足他們的需求。

有的嬰兒的哭鬧并不是餓了，或者尿了那么簡(jiǎn)單，有時(shí)候腸絞痛，腸痙攣會(huì)讓嬰兒非常不舒服，這時(shí)候不僅抱嬰兒，抱著嬰兒有節(jié)奏的搖晃是很有效的一種安撫方法。

奶瓶的消毒：除了每日的清洗，為了寶寶的健康，奶瓶也需要進(jìn)行消毒。在寶寶每次吃完奶之后進(jìn)行清洗和消毒，消滅奶瓶里的殘留細(xì)菌。先將奶瓶、奶嘴、瓶身溫水沖凈后，用奶瓶刷刷凈，然后將奶嘴翻轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)查看吸孔是否堵塞，清洗完畢后再進(jìn)行消毒。

奶瓶的型號(hào)：市場(chǎng)上的奶瓶型號(hào)多種多樣，新媽媽?xiě)?yīng)根據(jù)寶寶的需求進(jìn)行選購(gòu)。奶瓶有便攜式的、有利于寶寶的、有透氣孔設(shè)計(jì)的，可以說(shuō)都是根據(jù)不同的需求制定的，另外寶寶奶瓶的奶嘴也應(yīng)該隨著寶寶年齡的增長(zhǎng)進(jìn)行更換。

是否有固定的育嬰師：好的家政公司都會(huì)有長(zhǎng)期合作的育嬰師，這些育嬰師留有、健康證、上崗證等，還會(huì)預(yù)留一部分押金在家政公司。有的育嬰師在尋找工作的間隙，甚至?xí)≡诩艺?，方便隨時(shí)與上門(mén)的雇主交流。

是否有一套標(biāo)準(zhǔn)的工作流程：好的家政公司都有自己的工作流程，包括崗前培訓(xùn)、事先預(yù)約、簽訂合同、跟蹤訪問(wèn)、育嬰師評(píng)級(jí)等，尤其在育嬰師的評(píng)級(jí)上有自己的流程，有些還會(huì)讓前雇主幫忙寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，這個(gè)評(píng)語(yǔ)是評(píng)定育嬰師工作好壞的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。