第三十二條男女一方要求離婚的

第三十二條 男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調(diào)解或直接向人民提出離婚。

人民審理離婚案件，應當進行調(diào)解;如感情確已，調(diào)解無效，應準予離婚。

有下列情形之一，調(diào)解無效的，應準予離婚：

(一)重婚或有配偶者與他人同居的;

(二)實施家庭或、遺棄家庭成員的;

(三)有、等惡習屢教不改的;

(四)因感情不和分居滿二年的;

(五)其他導致夫妻感情的情形。

一方被宣告失蹤，另一方提出離婚的，應準予離婚。

第三十三條 現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，但軍人一方有重大過錯的除外。

曠工的界定相關立法對何為曠工并不明確

曠工的界定

　　相關立法對何為曠工并不明確，根據(jù)《現(xiàn)代漢語辭典》的解釋，“職工不請假而缺勤”就是曠工。顯然，這一解釋僅是從請假程序上進行界定，并不涉及是否需要曠工的實體理由。然而，實踐中我們通常也將曠工等同于無故曠工，即沒有正當理由不來上班，貌似我們在理解和處理曠工的時候需要關注曠工的實體理由。認定曠工到底是只需要實體理由還是只需要程序條件，亦或是實體、程序都需要？目前尚無定論。根據(jù)筆者的觀察，實踐中，對曠工的理解經(jīng)歷了“形式主義”（或“程序主義”）到“實質(zhì)主義”（或“實體主義”）的變化過程。所謂形式主義，就是認定曠工的時候只要員工沒有請假或用人單位不知情的情況下不來上班，就視為曠工。而所謂實質(zhì)主義，就是在認定曠工過程中還要看是否有正當理由，換言之，即使沒有請假或請假手續(xù)不全的，但若有正當理由也不能視為曠工。值得注意的是，隨著勞動立法對規(guī)章制度的重視和完善，沖裁員、法官越來越傾向于實質(zhì)主義的認定標準。據(jù)此，用人單位在日常管理中當然傾向于我們對曠工的傳統(tǒng)理解，即只要不請假而缺勤就視為曠工，但必須注意實務部門的傾向性認知。

網(wǎng)上追逃用什么條件

1、是刑事犯罪

2、犯罪事實清楚

3、在逃，符合這三個條件就能上網(wǎng)通緝

并不是說大家都可以從網(wǎng)絡上就可以看到所有的資料。一般只有部分a、b級。

網(wǎng)上通緝令是內(nèi)部使用，不對整個互聯(lián)網(wǎng)開放。

網(wǎng)上追逃是指各級各地將應當或逮捕的犯罪嫌疑人，以及從看守所、脫逃的犯罪嫌疑人、罪犯案件基本情況發(fā)布到內(nèi)網(wǎng)全國在逃人員信息系統(tǒng)，全國所有都可以進行查詢、比對，一旦發(fā)現(xiàn)在逃人員，任何都可以立即將其或者逮捕的措施。

詐騙犯逃跑中間人有還款義務嗎?詐騙犯逃跑之后，受害者應該要馬上報警，中間人沒有參與詐騙，他也是沒有還款義務。詐騙犯逃跑中間人的法律責任，或是去找中間人是不是有用也不是很清楚時，現(xiàn)在不妨要問問律師法律咨詢網(wǎng)律師。