當(dāng)然,任何戶外拓展訓(xùn)練都具有一定的危險性,受訓(xùn)者在進(jìn)行體驗時,訓(xùn)練師定要注意安全檢測與指導(dǎo),嚴(yán)格按照安全要求并在專業(yè)器械的保護下操作,規(guī)范受訓(xùn)者行為,鼓勵學(xué)員參與,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行正確的回顧總結(jié),提升學(xué)員心智,改變其行為。類似一起旅游團建戶外拓展這類的活動,就是很好的工作外溝通機會,通過一起游戲就可以增進(jìn)團隊關(guān)系提高凝聚力,也就成為現(xiàn)在很多公司經(jīng)常使用的方法了。1.野外活動時著裝,在體現(xiàn)性格的同時,強制斟酌其實用性,野外活動的著裝,應(yīng)以寬松、稱心、耐磨、隨意為根基規(guī)定,貼身的衣著,應(yīng)采用柔弱吸汗的純棉成品,切忌尼龍纖維?，F(xiàn)如今戶外拓展公司的理念

戶外拓展運動能夠幫助參加者認(rèn)識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位；增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。拓寬練習(xí)給公司帶來的收益：為受訓(xùn)公司的選拔與選用供給必定的根據(jù)，到達(dá)認(rèn)同團隊、融入團隊的意圖。加深職工對企業(yè)文化的了解，添加職工對企業(yè)的歸屬感。通過對主體的不斷深入認(rèn)識，使我們準(zhǔn)確、全1面地了解自己、認(rèn)知他人，從而對自己的行事方法和團隊協(xié)作上做出相應(yīng)調(diào)整

啟發(fā)新思維，對于個人而言能幫助參加者認(rèn)識自我激發(fā)個人潛能，能夠增強團隊凝聚力和增強內(nèi)部溝通，改善人際關(guān)系等；固然可直接享福大自然的送上以.在戈壁、荒原等對比旱季區(qū)域觀光,要大家都帶儲水的皮郛或塑料瓶,水的供送上,危急境況下,隊長應(yīng)把水嚴(yán)格地拾掇起來,進(jìn)行配送上規(guī)制,高度節(jié)省用水。通過戶外拓展運動團隊協(xié)作能發(fā)揮出那些潛能戶外拓展運動能夠使我們認(rèn)識自我、施改善人際關(guān)系、凝聚團隊力量、提升效能增強競爭力以及變革學(xué)習(xí)成長，形式可分為傳統(tǒng)拓展、趣味運動會、軍訓(xùn)、情景主題拓展以及定向?qū)毜?。戶外拓展可以使參?xùn)成員更深刻地體會個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，職工與職工之間唇亡齒寒的聯(lián)系，然后激宣布團隊更昂揚的作業(yè)熱忱和奮斗立異的動力，使團隊更富凝聚力。

戶外拓展，所以現(xiàn)如今拓展公司就本著“安全幸福、挑戰(zhàn)、悟道”的戶外理念，保持著挑戰(zhàn)、知行合一的發(fā)展宗旨，一方面不斷完善著戶外裝備店的裝備品類，另一方面也堅持不斷的開發(fā)不同強度、不同風(fēng)格的戶外活動線路。戶外拓展訓(xùn)練通過豐富的團隊協(xié)作等互動元素以及體驗項目，能夠確立自信并發(fā)掘自身潛能，應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。拓展培訓(xùn)需要準(zhǔn)備什么?報名要趁早因為組織活動其實是個流程比較繁瑣的事情。所以，要在做活動的日期之前，提前很早就報名。這樣可以有充足的時間做準(zhǔn)備，比如計算人員，經(jīng)費，籌劃項目還有男女比例的統(tǒng)計等等。注意安全一定要仔細(xì)檢查清楚拓展培訓(xùn)設(shè)備，查看設(shè)備是不是結(jié)實安全，如果舊了是不是要更換新的配備。嚴(yán)格防止意外的發(fā)生。安全問題是重中之重。