三、要有時間觀念

     大家都希望資質能盡快辦下來，但如果企業(yè)在各個節(jié)點上拖拉，就可能導致辦理延遲。這些時間節(jié)點包括：材料提交的時間，相關人員繳納的時間，現(xiàn)場核查的時間，等等。

     另外，資質辦理過程中難免出現(xiàn)一些超出合同預料的情況，如果遇到了問題，雙方應本著善意的原則，及時溝通協(xié)商。畢竟大家的共同目標，都是把資質盡快辦下來。

第二、目前資質保證三個序列：基本上是總承包資質，專業(yè)承包資質，勞務分包資質。建筑企業(yè)要在激烈的市場競爭中占有一席之地，就要改變資質種類單一的局面，改善產業(yè)結構，適應市場的發(fā)展需要，適應企業(yè)發(fā)展。因此企業(yè)，資質增項是企業(yè)自身擴大在發(fā)展，社會發(fā)展的需要。越是大的工程的承包對于建筑公司的資質要求就越高，升級對于建筑公司來說是勢在必行的。只有把了，才能得到更多發(fā)展的機會，才能在建筑行業(yè)立足并發(fā)展壯大，才能為自己的公司盈利。

一、辦理需要注意的細節(jié)

1、施工總承包企業(yè)可以申請施工總承包序列內各類別資質，也可以申請不超過5項的專業(yè)承包類別資質，但勞務分包類別資質不可以申請。

2、專業(yè)承包企業(yè)除了能夠申請主項資質外，還可以申請不超過5項的相近專業(yè)承包類別資質，但不得申請施工總承包序列、勞務分包序列各類別資質。

3、勞務分包企業(yè)可以申請本序列內各類別資質，但不得申請施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質。

4、建筑業(yè)企業(yè)除了可以申請一項資質外，還可以申請多項資質，但需要注意的是建筑企業(yè)申請多項資質的，必須要選擇一項作為主項資質。

5、申請其他的多項資質就是增項資質，建筑業(yè)企業(yè)申請增項資質的級別不得高于主項資質級別。

6、建筑企業(yè)申請不受年限限制，但是只能從等級開始逐級申請資質

三、人員出現(xiàn)問題

人員問題每個標準對辦理所需人員都有明確的規(guī)定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說，需要人員的學歷、專業(yè)、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷專業(yè)與崗位要求不一致，其他方面如從業(yè)資歷、個人業(yè)績等條件符合要求也可以。例如：建筑工程三級資質，要求建造師為建筑工程、機電工程專業(yè)。技術負責人具有從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；中級以上職稱人員具有建筑工程相關專業(yè)。技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績。在辦理過程中，人員需要滿足相應的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經驗等要求，才能算有效人員。

四、資質未及時變更

企業(yè)的地址、注冊資本金、營業(yè)執(zhí)照注冊號、經濟類型、法定代表人、技術負責人、企業(yè)負責人、企業(yè)名稱等事項發(fā)生變化時，未去證書變更手續(xù)。