ISO45001認(rèn)證的效益

1、有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)

2、體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升員工滿意度，減少員工流失，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)形象

3、克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易新潮流，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)

4、改善作業(yè)條件，幫助員工提高身體素質(zhì)，另一方面，有效提高勞動(dòng)效率，為企業(yè)創(chuàng)造更值

5、降低由于職業(yè)事故、職業(yè)病造成的生產(chǎn)設(shè)備損壞、材料的浪費(fèi)、產(chǎn)品的浪費(fèi)以及額外的費(fèi)用

ISO22000認(rèn)證的益處

1、可以與貿(mào)易伙伴進(jìn)行有組織的、有針對(duì)性的溝通

2、在組織內(nèi)部及食品鏈中實(shí)現(xiàn)資源利用優(yōu)化

3、改善文獻(xiàn)資源管理

4、加強(qiáng)計(jì)劃性，減少過程后的檢驗(yàn)

5、更加有效和動(dòng)態(tài)的進(jìn)行食品安全風(fēng)險(xiǎn)控制

6、所有的控制措施都將進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析

7、對(duì)必備方案進(jìn)行系統(tǒng)化管理

8、由于關(guān)注結(jié)果，該標(biāo)準(zhǔn)適用范圍廣泛

9、可以作為決策的有效依據(jù)

10、充分提高勤奮度

11、聚焦于對(duì)必要的問題的控制

12、通過減少冗余的系統(tǒng)審計(jì)而節(jié)約資源

企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證是由國(guó)家認(rèn)可監(jiān)督機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《GB/T 31950-2015 企業(yè)誠(chéng)信管理體系》 對(duì)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)防范、控制和轉(zhuǎn)移的管理技術(shù)、業(yè)務(wù)操作及相關(guān)的制度安排進(jìn)行審核的一種認(rèn)證服務(wù)。

《GB/T31950-2015 企業(yè)誠(chéng)信管理體系》 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)在2015年9月21日聯(lián)合發(fā)布，2016年1月1日正式開始實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)誠(chéng)信管理的原則和建立企業(yè)誠(chéng)信管理體系的過程方法，從策劃、支持過程、管理 實(shí)現(xiàn)、檢査與分析和持續(xù)改進(jìn)幾個(gè)方面，闡述了企業(yè)誠(chéng)信管理體系從構(gòu)建、實(shí)施、運(yùn)行到審核的實(shí)現(xiàn)方法。讓各企業(yè)按該標(biāo)準(zhǔn)建立相應(yīng)的企業(yè)誠(chéng)信管理體系，提高企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)水平，提升企業(yè)誠(chéng)信文化、提增企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，爭(zhēng)做誠(chéng)信商人、確保誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、打造誠(chéng)信品牌，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。（10）都要求組織的管理者任命管理者代表，負(fù)責(zé)建立、保持和實(shí)施管理體系。