插管后護理1

⑴判定胃管位置：放置胃管常見胃管盤曲在咽部或誤入氣管，引起嗆咳，嚴峻者致呼吸難題甚至死亡，因此正確無誤地判定胃管是否在胃內(nèi)至關(guān)重要。

⑵胃管的固定：常規(guī)固定法是用膠布或一次性鼻貼固定鼻竇兩側(cè)及面頰部，胃管開端反折，用紗布包好，以T形夾夾緊，用別針固定于床單上。

⑶留置胃管的長度：常規(guī)置入胃管長度為45～55cm。根據(jù)循證護理研究步驟，完善了成人胃腸減壓胃管置入的長度，即一般長度在55～68cm，但這個長度也并不是絕jue對的，置管長度與置管對象的性別、春秋、身高、體型、疾病等均有緊密親密關(guān)系，置管時要結(jié)合患者實際情況，不能呆板執(zhí)行教科書尺度。

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臨床上常見口腔疾患及頜面部外傷手術(shù)的病人進食困難。清醒能吞咽者往往會拒絕上喂管;如用吸管會因口唇閉合不全無負壓，口腔活動度增大更會加重傷口疼痛出血。灌食器成功的為病人解決了進食困難，采用科學(xué)原理，帶助力，可輕松將食物注入，有效減輕護理人員負擔(dān)。

“仁愛” 人有“人性”，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪？其實企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本” “人性化管理”， 通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重、幫助和愛護，使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作。留住好的員工就是企業(yè)最0大的財富。