一般納稅人代理記賬

因為財稅工作比較麻煩，尤其是一般納稅人公司，比小規(guī)模企業(yè)更加的麻煩，而代理記賬公司的專業(yè)知識和經驗都非常的豐富，企業(yè)還不如找代理記賬公司幫助處理一般納稅人代理記賬這些問題，或許能夠讓企業(yè)更加的輕松。

一般納稅人代理記賬比小規(guī)模代理記賬要貴一些，這也是因為一般納稅人企業(yè)的財稅工作比較多，并不容易處理的原因，所以，企業(yè)不必擔心花冤枉錢的問題，相反的，一般納稅人企業(yè)更適合代理記賬，因為財稅工作更復雜，想要處理好，專業(yè)知識不能少。

代賬公司的機會在哪里？

2、3月新成立企業(yè)大幅下降，納新難上加難

代賬愈演愈烈的價格戰(zhàn)，同行虧本都為了有新增收入

代賬新戶不來，老戶的代賬費也收不上來

代賬鋪租、代賬人工、水電、房貸，代賬開銷不斷

……

難道真的要靠度日？？

看向我們身邊，發(fā)現(xiàn)不同的代賬機構，面對此次危機的態(tài)度也天差地別。下面三種代賬機構的老板，您屬于哪一種類型？

1. 被動出擊型

代賬特征：按兵不動，觀察事態(tài)是否會變差

結果：疫情爆發(fā)，國家與地方極力號召減少接觸，主張線上溝通。依賴人力辦公的代賬機構，因為政府的要求而不得不“暫停營業(yè)”，靜待復工通知而白白錯失許多機會。

2. 隨機應變型

代賬特征：制定預警機制，防范風險的產生，隨時響應

結果：在疫情期間這樣的特殊情況下，會抓住時機做好客情關系維護，但效果平平。

3. 主動出擊型

代賬特征：做風險投入，將風險轉化為未來可能產生的收入

代賬結果：的代賬公司和代賬老板，會根據(jù)風險下的不同需求，設計相應的服務，既讓客戶安心、放心，代賬公司還有利潤，實現(xiàn)雙贏。

不同的處理態(tài)度，導致截然不同的結果。代賬機構的老板，面臨的風險比其他人更大。老話說，富貴險中求，但并不是所有人都具備這個意識和能力。

代賬疫情導致今年代賬行業(yè)競爭更加激烈，選擇“富貴險中求”的代賬公司的機會在哪里？在《代賬珍黎說》里面，黃老師就提到兩個觀點：1、危機下的機會；2、危機下，苦練內功，制造優(yōu)勢。

其中，在第二個觀點里面，講到了需改變原來的拓客模式和服務模式，優(yōu)化客戶服務的話術；調整經營方法；深挖客戶需求。

代賬公司重點服務的客戶對象如何清晰理清，自家公司的競爭優(yōu)勢如何體現(xiàn)，怎么給出有別同行的差異化服務？為此，億企贏專門開設一期直播課程，給你提供一些思維方向。

代賬公司的一天

本公眾號的篇文章

小周今天帶大家走進代理記賬公司，這是一個近幾年嚴重泛濫的行業(yè)，多數(shù)小微企業(yè)包括業(yè)務量少的一般納稅人都進入了代理記賬時代。真正的會計工作已經很難找到了。

剛剛畢業(yè)的小周?？茖W歷是很難找到工作的，前腳剛面試完，后腳就又有新的人來面試。在經過這樣好幾次面試之后，不僅打擊了自己的自信心，屢屢受挫，還產生了換工作的想法，對于我這樣的應屆大學生來說除了自己本專業(yè)的工作之外，剩下眾多容易被替代的工作都非常需要我們。

多數(shù)的同學都選擇了改行

銷售、學習、苦力、銀行、公務員，而會計這個行業(yè)門檻太高，要求經驗，學歷，于一體，想要學到東西一開始都是免費勞動力或是5、800打發(fā)一下。真正能找到工作的除非學歷高，剩下的只有靠先天的優(yōu)勢“安排一波”。然而對于沒有背景的小周來說，求職之路亦是難上加難。

OK，代記賬入職天并沒有做什么。

就這樣吧！晚安