巡邏保安崗位職責(zé)：

熟記緊急聯(lián)絡(luò)用的訊號，電話號碼，對講機頻率，以便與有關(guān)單位和人員及時聯(lián)系。

執(zhí)勤時必須全神貫注，細心觀察，發(fā)覺有異味，聽到聲響，要立即查明情況。

發(fā)現(xiàn)偷盜分子，或進行流忙活動的，應(yīng)立即通知隊友并設(shè)法擒獲。

發(fā)現(xiàn)有吵架、斗哦現(xiàn)象時，應(yīng)上前勸導(dǎo)制止。

發(fā)現(xiàn)火災(zāi)立即撲救，并迅速報警。

若在巡邏時發(fā)現(xiàn)因保安離崗而出現(xiàn)空崗，應(yīng)暫時接替有關(guān)崗位，并立即通知領(lǐng)班處理。

注意小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的清潔狀況是否滿意及照明燈泡是否要更換。

檢查各單元門和其它需要關(guān)閉的出入口是否關(guān)閉，有無損壞。

注意檢查消防設(shè)備及其他標(biāo)識的完好性。

那么如何做好保安的建設(shè)呢，應(yīng)從以下幾個方面加強保安管理：

一、嚴格控制招聘環(huán)節(jié)

嚴把保安招聘關(guān)，招聘前要先制定出招聘條件，這個是基本的也是重要的，人員的選才很重要，對于保安崗位的重要性從公司領(lǐng)導(dǎo)就要端正認識態(tài)度。招聘人員要明白應(yīng)聘人員做保安的目的，預(yù)防很多人跳板式的工作方式，這樣即使招聘來也不會做太久，也做不好。另外盡量去招聘沒有做過保安的人員，剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣便于管理，因為保安工作年限和工作表現(xiàn)可以用這樣四個字來形容，那就是古、靈、精、，意思就是說一年的保安比較古板，第二年的保安比較靈活，第三年的保安就成精了，第四年的保安就成怪了。所以保安工作時間長對企業(yè)未必有好處，雖然不是一定的，但的確有它的道理。

二、做好崗前和崗中培訓(xùn)

管理者必須堅持對青年員工進行社會、集體主義，幫助青年員工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵各種消極因素的影響；堅持對青年員工進行職業(yè)道德教育，使他們樹立盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)精神，增強青年員工對企業(yè)的認同感和自豪感，進而把青年員工謀求個體發(fā)展的努力整合成為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動能量。

消防崗位保安人員的基本工作職責(zé)

一、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)工作人員制定好企業(yè)的消防制定，并且在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，做好整個公司的安防保衛(wèi)工作。

第二、嚴格貫徹和落實公司、企業(yè)以及相關(guān)單位制定的消防規(guī)程、生產(chǎn)方針政策，針對相關(guān)宣傳教育工作也必須要到位，使得每個工作崗位的工作人員都能具備一定的消防意識。

第三、協(xié)助好不同部門的工作，并且制定好相應(yīng)的安全責(zé)任制度，內(nèi)部也需要進行監(jiān)督和完善管理，確保每個崗位的工作人員都能有著的工作效率。

第四、認真做好相應(yīng)的檢查工作，比如貨物的進出、車輛的進出、消防通道以及消防器材的性能是否完善等，在檢查完畢之后，還需要做好相應(yīng)的文字記錄工作。

第五、每天消防崗位的保安人員都應(yīng)該將工作情況采取文字記錄的方式，并且呈遞給合肥保安公司或是相關(guān)企業(yè)，出現(xiàn)重大問題或是企業(yè)內(nèi)部存在安全隱患，也需要時間告知上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門等。

第六、加強消防設(shè)備以及各方面的能源的使用，并且監(jiān)督生產(chǎn)、銷售方面的工作程序。