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單位團(tuán)建拓展總結(jié)誠(chéng)信企業(yè)推薦

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發(fā)布時(shí)間:2020-10-30 12:16  
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視頻作者:道中道管理咨詢







產(chǎn)品設(shè)計(jì),年會(huì)內(nèi)容和環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)

  年會(huì)更偏向內(nèi)容型產(chǎn)品,因此產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵動(dòng)作可以更側(cè)重內(nèi)容

| 關(guān)鍵動(dòng)作解析

01 年會(huì)主題確定

  年會(huì)主題的確定與公司階段關(guān)聯(lián)很緊密。公司發(fā)展階段決定年會(huì)目的,年會(huì)目的指導(dǎo)年會(huì)主題。舉個(gè)栗子:

  處于成長(zhǎng)期的公司,業(yè)務(wù)在高速發(fā)展,年會(huì)的目的大多是加油鼓勁兒,營(yíng)造主人翁意識(shí),引導(dǎo)大家與公司一起拼搏再創(chuàng)佳績(jī)。此時(shí)的年會(huì)主題就會(huì)比較勵(lì)志了,集中表現(xiàn) 奮斗、拼搏 等主題。

  而到了成熟期,年會(huì)目的更側(cè)重增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,因此主題就相應(yīng)的側(cè)重打人文牌,走溫暖路線。

  當(dāng)然,年會(huì)主題的確定還可以結(jié)合公司類型,年會(huì)場(chǎng)地等因素考慮,再舉個(gè)栗子:

公司年會(huì)定在阿爾卑斯山時(shí),就是再攀高峰這樣的攀登主題,年會(huì)在海邊舉行時(shí),主題就類似乘風(fēng)破浪這種。

02 基礎(chǔ)內(nèi)容

   這里的基礎(chǔ)內(nèi)容就像產(chǎn)品的基礎(chǔ)功能(其他功能都可以砍掉,基礎(chǔ)功能必須有且牛逼)是保底兒的,高質(zhì)量的內(nèi)容。

  我們的大部分年會(huì)還是以演出型為主,因此,基礎(chǔ)內(nèi)容主要指精品節(jié)目,在做節(jié)目編排和設(shè)計(jì)的時(shí)候總要整一兩個(gè)精品和保留節(jié)目噠。從哪兒下手呢?籌委會(huì)動(dòng)員、Boss的保留節(jié)目、明星站臺(tái)等等。

03 輸出型內(nèi)容

  輸出型內(nèi)容就是,我們到底想通過(guò)年會(huì)表達(dá)些什么,是我們實(shí)現(xiàn)年會(huì)目的的主要手段。不過(guò)并不是所有的團(tuán)隊(duì)都可以稱為好的團(tuán)隊(duì),很多團(tuán)隊(duì)就是因?yàn)閳?zhí)行力不足而無(wú)法稱為好團(tuán)隊(duì)。主要有這幾個(gè)類型:傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化 / 講述理想和情懷 / 老板的個(gè)人PR 等等。這里再提供幾種常見的形式供大家參考:公司宣傳視頻、年會(huì)祝福視頻 / 員工代表演講 / 客戶故事 / 老板發(fā)言或老板個(gè)人的保留節(jié)目等等。

04 福利型內(nèi)容

  年會(huì)的最主要福利當(dāng)屬年會(huì)獎(jiǎng)品/抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié),年會(huì)獎(jiǎng)品本身非常具有話題性且可以迅速帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍。但是福利怎么發(fā),發(fā)什么好,對(duì)組織者來(lái)說(shuō)也很頭疼,這里為大家劃出三個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作。

    ① 獎(jiǎng)品或禮品的選擇至少要滿足三個(gè)條件之一:新奇好玩,特別實(shí)用,滿足特定需求(比如程序員很多的公司可以設(shè)置機(jī)械鍵盤,小仙女很多的公司不如送個(gè)包)

    ② 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)分散安排,目標(biāo)是營(yíng)造高潮迭起的效果。預(yù)算允許的話完全可以貫穿全場(chǎng),在會(huì)場(chǎng)單獨(dú)設(shè)置一塊LED屏幕,用于顯示大家的互動(dòng)留言和抽獎(jiǎng)信息。

    ③ 如何薅老板羊毛并且讓老板開心?對(duì)員工來(lái)說(shuō),薅老板羊毛十分嗨皮且樂(lè)此不疲。那怎么讓老板開開心心的被薅呢?我們可以換個(gè)角度,想想能不能讓老板“主動(dòng)被薅”。

  這里有一個(gè)小建議,我們可以提前跟老板商量一個(gè)臨時(shí)加獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)。團(tuán)建是什么對(duì)于很多剛從校門畢業(yè)步入社會(huì)職場(chǎng)的學(xué)生們,聽到團(tuán)建也許都很迷茫的樣子,不知道團(tuán)建是什么。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),大家總會(huì)覺(jué)得抽獎(jiǎng)不盡興,這時(shí)候老板跳出來(lái),主動(dòng)加幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),讓大家玩兒盡興。這個(gè)方法小編親測(cè)有效,一邊滿足了員工的小愿望,一邊為老板做了個(gè)人PR,臨時(shí)拿出來(lái)的錢還是坐在預(yù)算里的,棒!

05 互動(dòng)型內(nèi)容補(bǔ)充

  如何提升員工的參與感,增強(qiáng)年會(huì)的趣味性 ?幾乎是令所有年會(huì)組織者都很頭疼的問(wèn)題。這時(shí)就需要互動(dòng)環(huán)節(jié)來(lái)做個(gè)調(diào)劑和補(bǔ)充了。

互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置的思路也非常廣,舉兩個(gè)例子:

   有一年年會(huì)在海邊舉辦,為了提高參與感和趣味性,就做了一個(gè)變裝活動(dòng),要求每個(gè)參與者都要為自己準(zhǔn)備一些海洋元素的穿搭,利用變裝,來(lái)引導(dǎo)員工主動(dòng)和年會(huì)主題做出關(guān)聯(lián)。年會(huì)幾乎是每個(gè)行政人進(jìn)階路上的標(biāo)配關(guān)卡,剪不斷,理還亂,沒(méi)頭緒,到處都是坑,搞定一個(gè)問(wèn)題還有下一個(gè)問(wèn)題…那么,如何迅速梳理清楚任務(wù),高效搞定年會(huì)呢。其實(shí)年會(huì)越炫酷,越特別,行政部門就越“辛苦”,所以我們會(huì)重點(diǎn)做一些互動(dòng)上的小亮點(diǎn),比如設(shè)置走紅毯環(huán)節(jié),大家必須穿禮服出席,很有儀式感。然后再安排一個(gè)“財(cái)神爺”站在紅毯附近給大家發(fā)紅包,很熱鬧了。

06 內(nèi)容審核

   這個(gè)環(huán)節(jié)就不多說(shuō)了,關(guān)鍵點(diǎn)在于把控好年會(huì)節(jié)目以及環(huán)節(jié)設(shè)置是否符合整體的調(diào)性,可以請(qǐng)品牌與市場(chǎng)的同事來(lái)配合審核,把控調(diào)性。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來(lái)定

公司年會(huì)

只要你敢玩!

我們就敢做!

——?dú)涞缊F(tuán)建


年會(huì)

互動(dòng)型內(nèi)容補(bǔ)充

    有一年年會(huì)在海邊舉辦,為了提高參與感和趣味性,就做了一個(gè)變裝活動(dòng),要求每個(gè)參與者都要為自己準(zhǔn)備一些海洋元素的穿搭,利用變裝,來(lái)引導(dǎo)員工主動(dòng)和年會(huì)主題做出關(guān)聯(lián)。

    其實(shí)年會(huì)越炫酷,越特別,行政部門就越“辛苦”,所以我們會(huì)重點(diǎn)做一些互動(dòng)上的小亮點(diǎn),比如設(shè)置走紅毯環(huán)節(jié),大家必須穿禮服出席,很有儀式感。然后再安排一個(gè)“財(cái)神爺”站在紅毯附近給大家發(fā)紅包,很熱鬧了。

內(nèi)容審核


年會(huì)團(tuán)建||冰雪奇緣,無(wú)冒險(xiǎn)不歡樂(lè)

又雙叒叕

2018年又要結(jié)束啦

各位HR小哥哥小姐姐們又要開始準(zhǔn)備年會(huì)了

但是對(duì)于很多HR來(lái)說(shuō),

年會(huì)是一件頭疼的事情~

終i極大boss說(shuō)要高大上,

同事說(shuō)要有創(chuàng)意

...

做好了大家都滿意,

做不好大家都埋怨你~

別哭別哭

我已經(jīng)給你們想好了方案

與其年年傳統(tǒng)型年會(huì)

不如來(lái)一次創(chuàng)意年會(huì)

給你的年會(huì)來(lái)一點(diǎn)不同的顏色

和傳統(tǒng)年會(huì)Say goodbye

今天為大家主推的是近年大熱的

冰雪奇緣—滑雪年會(huì)

在白雪覆蓋的美麗冬日

沖破對(duì)寒冷的恐懼

走進(jìn)大自然

去體會(huì)只有這個(gè)季節(jié)才有的美麗

滑雪已成為當(dāng)今最為時(shí)尚的冬季運(yùn)動(dòng)之一

將滑雪與年會(huì)融合

在銀裝素裹里過(guò)一個(gè)冰雪童話年會(huì)

你以為滑雪場(chǎng)只有單雙板

錯(cuò) 錯(cuò) 錯(cuò)

集體雪圈漂流

高空賞雪纜車

團(tuán)隊(duì)雪仗比賽

冰上騎行競(jìng)爭(zhēng)

各種戲雪活動(dòng)

人人有得玩

玩的嗨到爆

你還在等什么


團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力重要性

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)離不開每一個(gè)人的努力,但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)里不可能每個(gè)人都是行動(dòng)力非??斓娜?。但當(dāng)遇到團(tuán)隊(duì)性的事件或活動(dòng)時(shí)就需要拿出每個(gè)人的執(zhí)行力來(lái)。

    執(zhí)行力簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是行動(dòng)力。是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。

執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力。

    一個(gè)好的牛逼的企業(yè),每位員工的執(zhí)行力必定非常好,執(zhí)行,不管有多難、多么不情愿,先“做”起來(lái),別有“萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)”這種想法。企業(yè)就一定會(huì)越來(lái)越好。

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