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企業(yè)的一些培訓(xùn)項(xiàng)目，同樣離不開虛擬現(xiàn)實(shí)。以石油化工為例，眾所周知，大型石油灌區(qū)集中了大量危險(xiǎn)化學(xué)品，一旦操作不當(dāng)，便可能引發(fā)火災(zāi)、事故，并造成環(huán)境污染等次生災(zāi)害。因此，企業(yè)對(duì)大型石油灌區(qū)的安全性和操作人員的性提出了很高要求。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)可以構(gòu)建儲(chǔ)罐區(qū)應(yīng)急救援及安全培訓(xùn)系統(tǒng)，它不但能向員工呈現(xiàn)操作流程的各種場(chǎng)景，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)、掌握安全操作技能，還能模擬事故發(fā)生、火光熊熊的場(chǎng)面，讓員工在沉浸式虛擬影像中開展救援行動(dòng)。

也許基于興趣的信息推送能夠帶來一時(shí)的眼球效應(yīng)，然而伴隨信息源廣度的不斷擴(kuò)張，可靠性終仍會(huì)是用戶衡量媒體信息服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)。更新迭代是我們無法阻擋的社會(huì)規(guī)律，只不過進(jìn)入新媒體時(shí)代后，媒體推陳出新的時(shí)間周期明顯縮短。當(dāng)我們還在欣喜于微博、微信等社交媒體帶來的精神愉悅時(shí)，可穿戴、智能家居等又將我們帶入新一輪身體重構(gòu)與家庭之中。

對(duì)于人類究竟是否會(huì)被機(jī)器所取代的爭(zhēng)論仍然沒有停止，短期內(nèi)似乎也很難得出明確結(jié)論，但是需要警醒的是，我們必須正確看待人工智能的價(jià)值，回歸到對(duì)人的關(guān)注，以人為中心，服務(wù)于人類的需求，冷靜、理性地把握人工智能技術(shù)開發(fā)的邊界。從這個(gè)層面而言，如何調(diào)動(dòng)社會(huì)力量協(xié)同作戰(zhàn)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)平等為重要目標(biāo)興利除弊，提升對(duì)智能化風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與把控能力，也是未來很長(zhǎng)一段時(shí)間里必須思考的問題。