采用天良無紙化考試系統(tǒng)，創(chuàng)造節(jié)約型企業(yè)文化。

傳統(tǒng)的考試模式，不僅需要耗費大量的人員精力，同時也浪費紙張、油墨等物資，考試次數(shù)越多，浪費越明顯，這與國家大力提倡的環(huán)保節(jié)約型企業(yè)要求不符。

天良在線考試系統(tǒng)的應用可以有效的利用企業(yè)現(xiàn)有的內部網(wǎng)絡架構，進一步提升企業(yè)的信息化水平，在線考試系統(tǒng)內包含大量的考題提供員工進行自我練習，而這些練習都是在網(wǎng)上進行，能夠有效的節(jié)約紙張，達到環(huán)保節(jié)約企業(yè)的氛圍。后面的考試也是無紙化進行，這樣就避免了紙張的浪費，符合當前建設節(jié)約型社會的要求。5，出卷方式靈活，用戶既可以直接在線安排考試，也可以把試卷打印出來，進行現(xiàn)場線下考試。

天良在線考試系統(tǒng)在學校應用有什么優(yōu)點？

一，實現(xiàn)考教分離，創(chuàng)造公平開放的考試環(huán)境。

天良在線考試系統(tǒng)是利用計算機網(wǎng)絡平臺分發(fā)考試考題給學生，在規(guī)定的考試時間段完成，利用計算機網(wǎng)絡平臺分發(fā)考考題給學生，考生可以選擇不同的套題，這是傳統(tǒng)紙質試卷無法做到的。講師：創(chuàng)建題庫、組卷、安排考試、考試監(jiān)控、評卷、數(shù)據(jù)分析、發(fā)布成績等。同時考生利用在線功能，在交卷之后能核對自己的答卷及得分情況，從而杜絕教師判卷中的失誤。  

二，壓縮組織考試的各個階段，提高工作效率。

天良在線考試系統(tǒng)充分利用學?，F(xiàn)有的計算機軟、硬件資源和網(wǎng)絡資源實現(xiàn)無紙化考試，減少資源的浪費?？忌x擇套題名稱后，可以通過系統(tǒng)打開該試卷，進行考試，答題結束后點擊交卷，提交答題試卷。

后臺重要的功能就是添加，只有管理員和教師才具有批準新添加的考題庫的權限。7、快速閱卷考試結束，考生可以隨時合分，系統(tǒng)會給出考生的考試分數(shù)。同時管理員還可以對系統(tǒng)所采用的分類機制如單項選擇題管理、多選題管理、簡答題管理等分類進行維護。學生在線考試系統(tǒng)能夠自動化組卷、閱卷，比起傳統(tǒng)考試中對老師的要求，比如設計試卷、印試卷、安排考試、監(jiān)考、收集試卷、評改試卷、講評試卷和分析試卷等工作，大大減輕了教師的工作強度。

三，采用無紙化考試，創(chuàng)造節(jié)約型校園氛圍。

在線考試系統(tǒng)的應用可以有效的利用校園網(wǎng)，進一步提升學校的信息化水平，其系統(tǒng)內包含大量的考題提供學生進行自我練習，而這些練習都是在網(wǎng)上進行，能夠有效的節(jié)約紙張，達到環(huán)保節(jié)約校園的氛圍。3、試卷的導出，在天良在線考試系統(tǒng)中組卷后，可以通過導出的方式生成word文檔，可以進行線下印刷考試，滿足用戶不同需求。后面的考試也是無紙化進行，這樣就避免了紙張的浪費，符合當前建設節(jié)約型社會的要求。

天良在線考試系統(tǒng)優(yōu)勢

天良在線考試系統(tǒng)，一種現(xiàn)代的全新的考試模型。4、通用性和可擴展性更好題庫系統(tǒng)可以將第三方考題導入，增加了題庫的擴充能力，嚴格的模塊劃分，為擴展和完善留下了余地。用戶可根據(jù)自身特點快速構建考試、測評、練習、競賽、調查、分析及管理于一體的網(wǎng)絡考試平臺，可輕松完成全員考試、技能考核、崗位評估、產品認證、客服測評、能力測試、銷售選拔、渠道考核、招聘評鑒、新員工入職考評、需求調研，問卷調查以及知識競賽等工作。

那么，相比傳統(tǒng)的考試形式，天良在線考試系統(tǒng)的優(yōu)勢有哪些?

1、支持多終端切換，PC端與手機端均可答題，用戶可將試卷發(fā)布在微信公眾號;

2、一鍵導入考題，方便快捷。支持word、Excel、圖片、音視頻，重復考題自動識別錯誤;

3、智能判分?？陀^題系統(tǒng)判分，主觀題可手動判分。減少判卷試卷，客觀公平;

4、多種考試組卷，直接選題組卷、按比例抽題組卷(固定試卷、隨機試卷);

5、詳細統(tǒng)計報表，多組條件篩選，實時查看報告，導出全部考試報告與分析;

6、多項參數(shù)設置，答考界面等多種考試參數(shù)，適應各種考試場景;

7、多賬號管理，針對不同的部門可以設置多個子賬號管理權限，分工合作;

8、成績查詢，考生自行查詢得分、排名和報告，為用戶節(jié)約90%的時間。

如何快速應用天良網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)

利用天良網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)收集單位所有資料，培訓系統(tǒng)可以成為公司的智能寶庫，在大企業(yè)中尤其能發(fā)揮信息中心的角色，因為公司擁有許多專業(yè)員工、大量的規(guī)定和程序。利用在線學習的機會，統(tǒng)一公司的信息，增加員工的生產力。

通過天良網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)平臺，專門設計培訓內容，設計有針對性的課程，讓員工為用致學，提升崗位技能。天良網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)的效果企業(yè)培訓，是員工管理的重要手段，也是提升企業(yè)綜合能力的關鍵。公司不僅應該鼓勵員工使用，還必須要求員工使用。傳統(tǒng)的課堂式培訓，強迫員工必須放下手上的工作，來教室接受培訓，但在線學習通常沒安排固定的培訓時間，當員工工作忙碌時，很容易被忽略。要讓在線學習發(fā)揮功能，合適的方法是由公司規(guī)定員工使用，并監(jiān)督員工的使用情況。

利用天良網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)，實時查看員工的學習內容和學習進度，并通過考試系統(tǒng)檢驗員工的學習成果，以確保其成功。如果市場發(fā)生變化或新技術使您的在線系統(tǒng)培訓內容過時，應該要隨時調整和更新企業(yè)的培訓課程，以適應企業(yè)的發(fā)展。