實(shí)行科學(xué)化決策如何提高納稅籌劃的能力納稅籌劃師。

稅收籌劃具有鮮明的籌劃性，通過事先規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安排，把稅收成本作為企業(yè)運(yùn)營成本的重要組成部分。只有建立科學(xué)嚴(yán)密的審批機(jī)制，實(shí)行科學(xué)化決策，才能使企業(yè)稅收籌劃走入正軌。

實(shí)行科學(xué)化決策如何提高納稅籌劃的能力納稅籌劃師。

稅收籌劃具有鮮明的籌劃性，通過事先規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安排，把稅收成本作為企業(yè)運(yùn)營成本的重要組成部分。只有建立科學(xué)嚴(yán)密的審批機(jī)制，實(shí)行科學(xué)化決策，才能使企業(yè)稅收籌劃走入正軌。

合理提高職工福利

看到這一條是不是都在疑惑，提高我的職工福利不是增加成本的事情嗎怎么變成節(jié)稅了？

這里指的提高福利并不是提高基本工資基數(shù)，而是將那些工資較高的高管的工資作為股息和紅利發(fā)放。按照累進(jìn)稅率表，需繳納４５％的工資，股息紅利則只支付２０％。

合理提高職工福利

看到這一條是不是都在疑惑，提高我的職工福利不是增加成本的事情嗎怎么變成節(jié)稅了？

這里指的提高福利并不是提高基本工資基數(shù)，而是將那些工資較高的高管的工資作為股息和紅利發(fā)放。按照累進(jìn)稅率表，需繳納４５％的工資，股息紅利則只支付２０％。

稅務(wù)籌劃--虛報(bào)虧損就偷稅？

　　人非圣賢，孰能無過？做財(cái)務(wù)工作得也難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，平時(shí)收入核算、成本費(fèi)用處理有差錯(cuò)，等到稅務(wù)機(jī)關(guān)來檢查，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，影響到當(dāng)年的利潤，就要承擔(dān)稅務(wù)責(zé)任。如果公司本身是虧損，收入、成本費(fèi)用處理糾正以后，公司變?yōu)橛?dāng)年就屬于少繳稅，按律可以治個(gè)“偷稅”；如果糾正以后，公司還是虧損，沒有導(dǎo)致公司少繳稅，就不屬于“偷稅”，只是屬于“虛報(bào)計(jì)稅依據(jù)”，不能按偷稅論處。所以，少計(jì)收入、多計(jì)成本費(fèi)用不一定就是偷稅。沒有把稅收籌劃和偷的概念分清楚之前捷稅寶就遇到過這樣一位客戶，企業(yè)的老板想要咨詢做稅收籌劃，卻被財(cái)務(wù)總監(jiān)義正言辭地拒絕了。老板感慨：這么個(gè)小事情都被稅務(wù)陷阱絆一跤，不懂稅法看來要吃虧。

　　人非圣賢，孰能無過？做財(cái)務(wù)工作得也難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，平時(shí)收入核算、成本費(fèi)用處理有差錯(cuò)，等到稅務(wù)機(jī)關(guān)來檢查，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，影響到當(dāng)年的利潤，就要承擔(dān)稅務(wù)責(zé)任。如果公司本身是虧損，收入、成本費(fèi)用處理糾正以后，公司變?yōu)橛?dāng)年就屬于少繳稅，按律可以治個(gè)“偷稅”；如果糾正以后，公司還是虧損，沒有導(dǎo)致公司少繳稅，就不屬于“偷稅”，只是屬于“虛報(bào)計(jì)稅依據(jù)”，不能按偷稅論處。所以，少計(jì)收入、多計(jì)成本費(fèi)用不一定就是偷稅。節(jié)稅，它是指納稅人在稅法規(guī)定許可的范圍內(nèi)，通過對經(jīng)營、投資、等活動(dòng)的事先安排、選擇和策劃，以達(dá)到合理減輕或免除稅負(fù)的一種經(jīng)營籌劃行為。老板感慨：這么個(gè)小事情都被稅務(wù)陷阱絆一跤，不懂稅法看來要吃虧。