服務(wù)質(zhì)量是保安服務(wù)企業(yè)的生命線，遵紀(jì)守法，文明經(jīng)營依法管理，文明經(jīng)營，不開展與法律相抵觸的各項業(yè)務(wù)，使企業(yè)在一個良好的法治環(huán)境中不斷地發(fā)展壯大，市場競爭力日益增強，才能取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)“物質(zhì)文明”和“精神文明”雙豐收。安全工作是重中之重加大宣傳力度，在公司內(nèi)醒目的地方懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，辦理有關(guān)安全知識的板報，對員工進行宣傳教育，反復(fù)排查公司中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實保證員工的安全。

辦公樓保安的管理制度，1.有重要設(shè)備、儀器儀表的部門要設(shè)專人負責(zé)，嚴(yán)格管理，避免發(fā)生財物丟失等責(zé)任事故。2.財務(wù)室、檔案室、配電室、設(shè)備機房、食堂、倉庫等重點區(qū)域，相關(guān)部門要嚴(yán)格落實各項防火、防盜等安全措施，做到人防和技防相結(jié)合，加強管理，杜絕隱患。3.各部門（人員）發(fā)現(xiàn)重大問題和帶有苗頭性的隱患要及時匯報，及時排除。7.辦公樓保安部門要認(rèn)真檢查維護電視監(jiān)控系統(tǒng)，確保24小時開通，運轉(zhuǎn)良好。非相關(guān)人員禁止進入電視監(jiān)控室，如需要調(diào)看監(jiān)控錄像，必須征得辦公室相關(guān)負責(zé)人同意。4.節(jié)假日期間，值班人員必須堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好交接班記錄。對需要加班人員須在值班處登記。對突發(fā)事件和重要情況要及時報告，及時處理。

保安，在很多人眼里是一份很簡單的職業(yè)，不需要學(xué)歷，也不需要什么技能，甚至有人對這份職業(yè)不屑一顧。今天小編就給你說到說到，做保安的理由。會有時間和機會去學(xué)習(xí)其他的知識或技能，保安考大學(xué)的新聞不止一次的被媒體報道，用來激勵他人。會有時間和機會去學(xué)習(xí)其他的知識或技能，保安考大學(xué)的新聞不止一次的被媒體報道，用來激勵他人。

保安人員在工作時，心情不舒暢或情緒不佳時，怎么辦？每一名員工謹(jǐn)記，在任何時候不能因為個人的情緒而影響工作，應(yīng)以飽滿的熱情來對待每一位客戶，要牢記“客戶就是上帝”的服務(wù)宗旨。當(dāng)個別客戶對你污辱或做出無理舉動時，怎么辦？對于個別客戶的或無理舉動，應(yīng)采取克制忍耐的態(tài)度，切記不能和客戶發(fā)生爭執(zhí)。保安員可語氣平靜地向客戶說明，并請其自重，必要時可請上級主管出面制止客戶的粗魯行為。