工作服的樣式要契合公司的形象和職業(yè)的特色。工作服的樣式許多都是由單位辦理來斷定的，因而，在挑選的時候，要理解怎么樣的樣式契合你們公司的形象，其次要契合職業(yè)的特色，讓工作服愈加職業(yè)化一些且不失實用性。工作服廠服樣式并不是時髦服裝，可是卻不能失掉其特性，好的廠服樣式愈加適合調(diào)配，讓每個職工都能夠穿出鮮明的特色，比如說設(shè)計線條好的工作配上一條領(lǐng)帶，一雙黑色的皮鞋，讓職工顯得精力，這一點女性的職業(yè)裝即是一大亮點，能夠調(diào)配的衣服太多了。


勞保工裝中科技含量較高的就是職業(yè)防護服了。它能克服惡劣的工作環(huán)境有效地保護人體安全。。目前，國內(nèi)外的勞保工作服發(fā)展到今天，已經(jīng)具備了陰燃、防靜電、耐酸堿、抗腐蝕、防油拒油等多種功能。工作服或者勞動服已經(jīng)慢慢的成為了當(dāng)下企業(yè)的一個標(biāo)配了，企業(yè)為了統(tǒng)一企業(yè)服裝或者為了保護員工的身體，特意在勞保服廠家定制相關(guān)服裝。那么，當(dāng)我們拿到工作服或者勞動服后，應(yīng)該如何判斷質(zhì)量呢？

其實，想要判斷工作服或者勞動服的質(zhì)量，可以從下述四個方向進行判斷：

1、外觀：

質(zhì)量的工作服或者勞動服應(yīng)該是整潔、平伏、左右對稱以及折疊端正的，并且各個部位都應(yīng)該是熨燙平整，不存在有漏燙之處的，也不會有死褶、線頭或者紗毛的。而且，線和面料不管是色澤、質(zhì)地、還是縮水率，都是十分類似的，這樣才能確保服裝的內(nèi)在質(zhì)量和外在質(zhì)量是統(tǒng)一的。當(dāng)然，紐扣和面料的色澤也是相互對稱的。

一般而言，女款工作服應(yīng)該要盡量減少緊身而繁雜的設(shè)計構(gòu)思，盡量采用得體且稍微寬松的裁剪。

建議可以適當(dāng)調(diào)整工作服的領(lǐng)型、袖長、口袋和扣子的位置、款式以及襯衫的圖案和材質(zhì)等，保證工作服既得體，又美觀。

對于眾多企業(yè)來說，統(tǒng)一工作服，既能提高團隊凝聚力，又能讓企業(yè)變得美觀。所以，建議要找一家合適的工作服定制商，定制一款合適的工作服。