企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展核心理念：探索

人們致力于構(gòu)建具備趣味性的學(xué)習(xí)方法，并重視本人意向的標(biāo)準(zhǔn)之中，穿透對不明的探索，激起人體與內(nèi)心的潛力，另外追求行為主體每日任務(wù)與探險(xiǎn)探索的均衡。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)

人們將學(xué)習(xí)培訓(xùn)視作團(tuán)隊(duì)的深耕細(xì)作，期望全部組員都可以在交流信息零摩擦阻力的自然環(huán)境之中，充足的交換意見和念頭，相互感受成長的滋味。

質(zhì)量

人們以所從業(yè)的本業(yè)為榮。在不斷逼問和探索的全過程之中，尋找真誠的指責(zé);寬容相互的差別，持續(xù)精雕細(xì)琢。

差異化的定位成果了拓展訓(xùn)練的今日

拓展訓(xùn)練的作用只與深度有關(guān)，與次數(shù)無關(guān)。我給各位的主張是，拓展訓(xùn)練不在多，而貴在精！一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次相同的拓展訓(xùn)練，不如集中兵力打造具有真實(shí)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，這才是拓展訓(xùn)練的正確發(fā)展方向。 差異化是拓展訓(xùn)練成功的要害 打破傳統(tǒng)訓(xùn)練的游戲規(guī)矩，把訓(xùn)練從室內(nèi)搬運(yùn)到了野外，訓(xùn)練重xin從教師轉(zhuǎn)到了團(tuán)隊(duì)上，人們從被po的聽變成了主動參加。正是由于拓展訓(xùn)練站在室內(nèi)訓(xùn)練的不和，完全顛覆室內(nèi)訓(xùn)練的全部，不只將訓(xùn)練地址搬到了藍(lán)天碧草之間，而且扔掉了室內(nèi)課的長篇大論，以團(tuán)隊(duì)熔煉為主的內(nèi)容，以學(xué)員體會、反思為方向，生動有趣，契合人的探知邏輯，所以，很快拓展訓(xùn)練就風(fēng)行國內(nèi)。差異化的定位成果了拓展訓(xùn)練的今日。

企業(yè)新員工拓展訓(xùn)練的重要性

1、軍事化拓展?fàn)I

　　轉(zhuǎn)變職場心態(tài)，正確的看待壓力，轉(zhuǎn)變壓力，當(dāng)壓力過大時時，選擇與團(tuán)隊(duì)分享壓力，借助團(tuán)隊(duì)的力量去化解壓力，認(rèn)識傾聽和反饋的重要性，提升自身的溝通能力。

　　2、提升訓(xùn)練營

　　拓展訓(xùn)練將特殊的人才培養(yǎng)模式帶到您的企業(yè)，堅(jiān)固您的團(tuán)隊(duì)與組織，提升經(jīng)營管理能力，實(shí)現(xiàn)自我超越。

　　3、執(zhí)行力訓(xùn)練營

　　沒有服從，就沒有執(zhí)行，讓參訓(xùn)學(xué)員通過軍事化的管理，學(xué)習(xí)服從的重要性，特定的訓(xùn)練科目，明確的反映出團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行過程中，基層、中層的執(zhí)行角色，認(rèn)知執(zhí)行不力自身存在的問題。