保安公司為保證安保任務(wù)區(qū)域的安全，切實(shí)加強(qiáng)周圍的安保治安的保衛(wèi)工作，加強(qiáng)安保職員的防范責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造安全的管理理念。在執(zhí)行任務(wù)之前，根據(jù)上級(jí)要求，要嚴(yán)格遵守原則，層層嚴(yán)抓安保工作的落實(shí)。建立和堅(jiān)持門衛(wèi)制度。每幢樓都要爭(zhēng)取建立門衛(wèi)制度，由居委會(huì)挑選正派、負(fù)責(zé)的離退休工人擔(dān)任門衛(wèi)員，定時(shí)值班。保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安服務(wù)合同履行自己的保安服務(wù)義務(wù)，不得單方面變更或者解除合同。保安服務(wù)公司要求保安員要具備職責(zé)基本素質(zhì)，遵守相關(guān)管理規(guī)定，保安員是通過(guò)考試合格取得保安員證，在保安從業(yè)單位為社會(huì)企事業(yè)單位組組提供人身、財(cái)產(chǎn)等安全防范服務(wù)的人員。

這時(shí)就需要加大保安的巡邏頻次，仔細(xì)盤查樓道死角等處。高層樓房居民區(qū)的治安保衛(wèi)工作，除了建立活躍的治保積極分子隊(duì)伍、搞好“四防”宣傳外，應(yīng)著重搞好三項(xiàng)安全制度。各單位要將每一項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體崗位、具體人，做到層層分解任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)措施落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格督促整改。保安服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)不斷完善的有利形勢(shì)，根據(jù)客戶單位的不同服務(wù)需求，先后拓展了工廠保安和小區(qū)保安業(yè)務(wù)。

各單位要將每一項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體崗位、具體人，做到層層分解任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)措施落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格督促整改。大力拓展新型服務(wù)項(xiàng)目。首先是積極承接新領(lǐng)域型服務(wù)項(xiàng)目。擴(kuò)大客戶范圍，其次遵照合肥市構(gòu)建立體化社會(huì)治安防控體系建設(shè)的總體思路，積極拓展保安社會(huì)化服務(wù)。隨著保安規(guī)劃的出臺(tái)，積極拓展新型保安服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)合肥保安服務(wù)多元化經(jīng)營(yíng)：深度整合傳統(tǒng)業(yè)務(wù)。強(qiáng)化一體化經(jīng)營(yíng)、集約化服務(wù)的大業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)理念，對(duì)傳統(tǒng)客戶進(jìn)行一體化服務(wù)。

公共場(chǎng)所由于人員來(lái)往較多，情況比較復(fù)雜，必須抓好這些場(chǎng)所的治安管理。除堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則外，保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)各公共場(chǎng)所的特點(diǎn)，針對(duì)容易發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)，配合有關(guān)部門建立健全客項(xiàng)安全管理制度。建立和堅(jiān)持門衛(wèi)制度。每幢樓都要爭(zhēng)取建立門衛(wèi)制度，由居委會(huì)挑選正派、負(fù)責(zé)的離退休工人擔(dān)任門衛(wèi)員，定時(shí)值班。保長(zhǎng)要以“預(yù)為主，確保重點(diǎn)”的思想為指導(dǎo)，去做好內(nèi)部單位的安全保衛(wèi)工作；既要懂得怎樣保衛(wèi)要害安全，同治安災(zāi)害事故作斗爭(zhēng)，又懂得偵察、治安、消防、警衛(wèi)等安全業(yè)務(wù)。這樣，才能在保衛(wèi)工作中，在同各種分子的斗爭(zhēng)中，取得主動(dòng)。