我們應該如何正確看待戶外拓展?

   在眾多的企業(yè)員工培訓課程中，體驗式戶外拓展作為一種新穎的培訓方式，很多企業(yè)也都或多或少接觸過，在這些企業(yè)客戶心目中，戶外拓展不過是一種讓員工放松心情、釋放工作壓力的一種方式，很多時候，很多人認為它只是一種娛樂方式，在培訓行業(yè)里不能算作一種真正的培訓。當一套戶外拓展培訓方案擺到他們面前時，很多人覺得這只是一串串的戶外拓展項目而已。但是，戶外拓展的真正意義和神奇就在于，它不是能從方案上看出真正價值的一種培訓方式。需要從參與和體驗中去深刻領悟。

   戶外拓展是一種體驗式的培訓，參與和體驗是戶外拓展主要的表現(xiàn)形式，然后是體驗后的引導和分享，這里實現(xiàn)升華，突出效果。好的教練有很深厚的操作功底，學員在參與項目的時候會有更深刻的體會，在分享的時候還有更深刻的感悟，學員全情投入，不僅獲得感悟，跟多的是感動。很多學員揮淚如雨就是很好的證明。

　　戶外拓展做出效果的很好證明，就是學員態(tài)度的轉變。也許剛來的時候是輕松的、活潑的、打鬧的;培訓結束后，學員有了變化。有凝思、有落淚、有感慨、有釋然的微笑，這些都盡情的展現(xiàn)在臉上。如果有人在旁邊看到學員團隊的狀態(tài)，一定能讀懂，學員們都沉浸在培訓的效果中。

坦克鏈拓展項目規(guī)則：

1、拓展培訓師把所有參賽人員按比例分配，每組10人編制;

2、所有參賽人員站到各自賽區(qū)，拓展培訓師分發(fā)給每組游戲道具;

3、每組參賽人員將報紙粘貼成一個大圓環(huán)(風火輪)，坦克鏈的尺寸一定要根據(jù)本組人員來計算，必須要做的足夠大，需要容納本組參賽人員站進去;

4、游戲賽道距離建議10米以上;

5、入場順序：讓每組的組長出列可依抽簽形式，來決定首輪對手，比賽實行單循環(huán)淘汰制，首輪勝利進入第二季爭奪賽，zui后評出guan軍;

6、坦克鏈大圓環(huán)制作好后，每組的參賽人員需要站到自己的坦克鏈圈內，以拓展培訓師的哨聲開始，向前滾動，快速到達規(guī)定的距離，用時zui短者為勝.如在駕駛坦克鏈期間，如果坦克鏈裂開，則必須返回出發(fā)點，修補完后，重新出發(fā)，計時器不停，時間累積.

青少年素質拓展訓練基地建設目的

　　青少年素質拓展訓練基地建設的目的：為進一步《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和團中央《關于實施中學生素質拓展計劃的意見》精神，適應市場經濟條件下教育事業(yè)發(fā)展要求，適應經濟社會發(fā)展對人力資源開發(fā)尤其是青少年人力資源開發(fā)的迫切要求，服務廣大青少年學生成才。