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企業(yè)宣傳冊是一般以紙質(zhì)材料為直接載體,以企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品為傳播內(nèi)容,是企業(yè)對外直接、形象、的宣傳形式,宣傳冊是企業(yè)宣傳不可缺少的資料,它能很好的結(jié)合企業(yè)特點,清晰表達(dá)宣傳冊中的內(nèi)容,快速傳達(dá)宣傳冊中的信息,是宣傳冊設(shè)計的重點。
一本好的宣傳冊包括環(huán)襯、扉頁、前言、目錄、內(nèi)頁等,還包括封面封底的設(shè)計。宣傳冊設(shè)計講求一種整體感,從宣傳冊的開本、文字藝術(shù),以及目錄和版式的變化,從的排列到色彩的設(shè)定,從材質(zhì)的挑選到印刷工藝的質(zhì)量,都需要做整體的考慮和規(guī)劃,然后合理調(diào)動一切設(shè)計要素,將他們有機地融合在一起,服務(wù)于企業(yè)內(nèi)涵。
宣傳冊設(shè)計要有高瞻遠(yuǎn)矚的目光。宣傳冊是企業(yè)品牌建設(shè)很在重要的一部分,企業(yè)地位的確立是個恒久積累的過程,宣傳冊設(shè)計必需有長遠(yuǎn)的眼光,否則,今天的創(chuàng)意會很容易被明天的潮水所淹沒。任何做品牌設(shè)計的人,的就是,看到別人看不到的,想到別人想不到的。在宣傳冊設(shè)計上,這點尤為重要。宣傳冊就如同企業(yè)的移動門面,一般都是一個設(shè)計定終身的,隨意改變的可能性很小,除非品牌本身缺乏自信或者遇上品牌轉(zhuǎn)型的情況。
確定主色調(diào):企業(yè)宣傳冊主要是用色,有企業(yè)專用色,如工商紅,農(nóng)行綠,建行藍(lán)等。如果有就省些事。再比如科技企業(yè)要注意他的企業(yè)性質(zhì)和突出高新的科技感,但不能落入俗套,把企業(yè)理念用活是關(guān)鍵。試試用藍(lán)色調(diào),一般這樣的企業(yè)老板喜歡這類顏色,具體還是靠你的拿捏,還有口才。
宣傳冊的內(nèi)容編輯,編輯時要注意分類
宣傳冊的內(nèi)容編輯,編輯時要注意分類,一般是企業(yè)理念,和公司概況,然后是產(chǎn)品介紹,分類。宣傳冊要看內(nèi)容多少,來決定圖文所占的比例,如果制作成冊,那就圖配文,多點介紹和理念。要是幾頁的小冊子就多些,文字少一點,附上照片的簡介就行。畢竟薄薄的,沒人會拿著看半天的。內(nèi)容方面要注意幾點:
1
封面大方美觀:外觀要大方美觀,顯的很闊氣,能夠突出或者顯示企業(yè)形象,讓人感觀上覺的很好。也可以使用一些工藝。雖然費用會相對高一點,但效果是不容忽視的。
2
文化與實力:宣傳冊本來就是用來宣傳企業(yè)的,重在把企業(yè)的品牌文化與經(jīng)濟實力體現(xiàn)出來,這就需要圖文并茂,推介企業(yè)的文化(企業(yè)的歷史、宗旨等),展示企業(yè)的實力(榮譽、建設(shè)規(guī)模、產(chǎn)品、設(shè)備、執(zhí)行力等),描繪企業(yè)的美好前景(企業(yè)規(guī)劃等),吸引讀者的眼球,增強讀者對企業(yè)的關(guān)注度。
3
內(nèi)頁不要太多:內(nèi)頁并不要太多,只要保持在5-8頁了。而且文字部分不要太多,以加以說明。以簡練的語言達(dá)到企業(yè)的宣傳效果。
4
增加信息量:如果企業(yè)有在一些網(wǎng)站或什么重大事跡的媒體做宣傳的話那么要把貴公司在哪些大網(wǎng)站媒做了網(wǎng)傳寫上去,這樣如果有人感興趣也可以直接去網(wǎng)站或看到電視媒體的時候會對貴公司記憶更加深刻一點。這就達(dá)到了企業(yè)宣傳的目的。
5
語言簡單明了:盡量語言簡單明了,不要像個大文學(xué)家,畢竟在看貴公司宣傳冊的人文化層次是不一樣的。
宣傳冊的設(shè)計理念和色彩組合需要在公司之間有所區(qū)別
對于公司而言,宣傳冊在產(chǎn)品推廣中占據(jù)相對較大的比例。 從宣傳冊的布局到色彩裝飾,必須根據(jù)公司的實際業(yè)務(wù)活動選擇和設(shè)計宣傳冊。 實際上,宣傳冊是企業(yè)文化和出售的產(chǎn)品的總結(jié)。
因此,宣傳冊的設(shè)計理念和色彩組合需要在公司之間有所區(qū)別。 在設(shè)計宣傳冊時,公司結(jié)合了公司多年的經(jīng)營文化和公司管理人員的共同努力,終成就一本宣傳冊也代表了公司的企業(yè)文化。
在尋找宣傳冊設(shè)計公司時,公司應(yīng)知道其設(shè)計能力是否可以達(dá)到公司期望的目錄。 如果難以通過語言向設(shè)計公司解釋企業(yè)文化,那么在選擇設(shè)計公司時就應(yīng)該選擇與自己的企業(yè)文化相似的宣傳冊設(shè)計公司。某某品牌設(shè)計在每一個項時都認(rèn)真聽取企業(yè)管理層的意見。