隨著國家政策對勞務派遣的收緊，為了規(guī)避用工風險，越來越來的企業(yè)將派遣轉為勞務外包。勞務外包是指企業(yè)將一些非核心的、臨時性的或可替代性比較強的業(yè)務承包給專業(yè)的勞務外包公司，而天津勞務外包會根據(jù)發(fā)包方的要求進行自主招聘、管理、發(fā)放公司、繳納、處理勞資糾紛等繁瑣事宜。企業(yè)可以利用這些時間來管理核心人員和業(yè)務，提供管理效率。勞務外包是真正實現(xiàn)減員增效，利益化。

那么企業(yè)選擇天津勞務外包有哪些好處呢？1.可以減少企業(yè)在人力財力上的投入，增加的回報率；2.企業(yè)可以將精力集中在核心業(yè)務和技術；3.降低階段性、突發(fā)性招用人員的風險；4.減少勞動爭議帶來的麻煩；5.避免冗員而導致企業(yè)或部門運轉不靈的現(xiàn)象。

天津勞務派遣什么是勞務中介

關于天津勞務派遣與勞務中介的之間的差異，許多同伴關于此并不分外的了解。有的同伴說，他是經(jīng)過第三方公司找到的，可是他不了解他這歸于勞務派遣和勞務中介。交下來天津勞務派遣便給我們道道它倆之間的區(qū)別是什么。

天津勞務派遣

什么是勞務中介？勞務中介公司重要向用人單元和處事者供應博業(yè)引力，聆取必定的博業(yè)引見費，處事者和中介機構不簽署處事合共，不存留處事閉系。他們之間的閉系不受《處事法》和有閉法則的保護。

到底什么是勞務派遣呢?

到底什么是勞務派遣呢？今天天津勞務派遣公司就來談談什么是勞務派遣。

天津勞務派遣公司

勞務派遣又稱為人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣的用工是中國企業(yè)用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

那再談談勞務派遣有什么好處，天津勞務派遣公司告訴您采取勞務派遣有兩大好處是：

一是讓國有企業(yè)、機關事業(yè)單位突破用工編制的限制。

二是為用人單位在勞動合同管理、社會保險辦理等方面提供專業(yè)服務，降低管理成本。勞動者的工資、社會保險待遇，實際于也是由用人單位承擔的，它們支付的費用當中，包括這筆開支和勞務派遣公司的服務費。