只有正確的刷題才能起到事半功倍的效果。重質(zhì)量而非數(shù)量很多同學(xué)認(rèn)為復(fù)習(xí)做題越多越好，很多小伙伴也不看題怎么樣，買了一堆題，質(zhì)量參差不齊，或者網(wǎng)上的一些題庫，就開始盲目的刷起題來，這樣的刷題效果是大打折扣的。建議同學(xué)們不要貪多，先不說的質(zhì)量，埋身題海很容易使人疲倦，因此要適量。

所以說，不要去大面積地亂做題，選擇相對的題庫來鉆研，更能達(dá)到事半功倍的效果緊扣教材大綱做題教材和大綱永遠(yuǎn)是成考備考的根本，即使刷題再重要也不能脫離教材大綱，因?yàn)槊}者肯定是按照大綱和教材的要求出題的在做題時遇到不會的題目或者做錯的題目，其中涉及的知識點(diǎn)都要重新復(fù)習(xí)一遍，捋順一下相關(guān)內(nèi)容，總結(jié)答題思路、出題規(guī)律，每一道題都要與書中知識點(diǎn)相對應(yīng)總之，成考考試盲目刷題是不可取的，希望各位考生在備考過程中，多刷精品題，查漏補(bǔ)缺。一張好卷子反復(fù)做提高答題效率和正確率很多同學(xué)容易在書山題海中迷失方向，只重數(shù)量，而忽略了質(zhì)量。?但考試終是以對錯論分?jǐn)?shù)的，如果正確率低，那么做再多題也沒用。同樣時間也很重要，因?yàn)闀r間不夠，沒答完題，才是虧的！

什么是好卷子？刷！刷才能感受真正的成人考試是怎樣，難度大不大，題型怎么樣。遇到難題要分別對待在難題中也能拿分因?yàn)橥ㄟ^成考的分?jǐn)?shù)不算高，有的同學(xué)一遇到難題就避開，覺得就算不做不練也會考過的。?久而久之就覺得除了選擇題其他看著都像難題，到要真正考試的時候，一遇到相似題型一分都拿不到！要怎么區(qū)別對待難題？選擇題中的難題——選擇題一般難度不大，遇到難題也要爭取拿分！簡答題中的難題——簡答題一般一小問比較難，實(shí)在不會可放棄！大題中的難題——幾道大題一般都很難，這里能拿一些基本分就足夠了！

對于很多人來說，學(xué)歷高意味著工資高，工作待遇好，某種程度上確實(shí)是那樣，這是很多人追求提歷的目的，

大家想通過提歷，獲得更好的就業(yè)機(jī)會，一般大家比較欣賞，其實(shí)的學(xué)歷并非是雞肋，你的學(xué)歷其實(shí)也可以提高，一起看看吧?！俺煽兛荚嚭翢o用處，如果不被重視的話，不要考試這個”，這是社會大部分人的想法，也可以說是偏見，這種人認(rèn)為，在就業(yè)活動時根本沒用，學(xué)了這完全是雞肋般的存在，即使得到證書，也是“吃得無味，舍不得扔掉”的雞肋，這樣做吧不要考試，節(jié)約時間和精力，這種觀點(diǎn)是錯誤的，實(shí)際上有很多優(yōu)點(diǎn)。

首先，學(xué)歷是國家認(rèn)可的，這在評價職稱時，你有這個資格和學(xué)歷，和其他本科水平的人站在同一個平臺，在同一起點(diǎn)進(jìn)行職稱評定，僅從這一點(diǎn)來說，成年人的大學(xué)入學(xué)考試學(xué)歷認(rèn)定是非常有用的，取得成功與否證書，不讓人落后，我會再給你福利。的一大優(yōu)點(diǎn)，還在于擁有了成考證書，就能夠考取各種職業(yè)資格證書。在社會上，有很多資格證的考取，需要本科學(xué)歷，這對于專科學(xué)歷的人來說，無疑是一道硬傷。但是有了成考學(xué)歷就不一樣了，你同樣也是本科層次的學(xué)歷，很多限制無形中就給解除了，不可謂不是一個好消息。的好處很多，被國家承認(rèn)，和普通的高等學(xué)歷一樣，不管是評價職位名稱、要求晉升、公、研究生考試，封閉的門都會打開，因?yàn)闆]有的限制，所以無論學(xué)什么都有舒適感，對于想在職場奮斗的人來說，有本科證書是非常重要的，公司在審查員工的時候，也會考慮學(xué)歷的因素，等級也不同。以上就是好處你想不到，學(xué)歷并非是雞肋，你的學(xué)歷其實(shí)也可以提高

       如今說到提歷，堅信大伙兒都是會不謀而合地想起。如今很多?？啤⒊踔挟厴I(yè)的，乃至是普通高中都沒大學(xué)畢業(yè)的人都能夠根據(jù)文化教育的方法報名參加，去得到一個靠譜的高校本科學(xué)歷，這的確是時下成人繼續(xù)教育的一個功效。社會發(fā)展的迅猛發(fā)展和技術(shù)性的不斷創(chuàng)新，再再加上初入職場市場競爭、人生道路市場競爭的越來越激烈，成年人教育的意義也愈來愈被高度重視。近些年開展文化教育提歷的人可以說愈來愈多，那麼在提歷要求的身后，究竟有什么關(guān)鍵緣故呢？
一、  就業(yè)問題不斷提高公司在招騁時，一般將學(xué)歷做為新手入門規(guī)范來開展基本挑選，早已是心領(lǐng)神會的客觀事實(shí)，而學(xué)歷也通常是檢測員工素養(yǎng)的一個關(guān)鍵規(guī)范。伴隨著本科學(xué)歷愈來愈廣泛，許多公司的基礎(chǔ)勞動力規(guī)范限制為本科學(xué)歷。且2020年因?yàn)橐咔榈奈：?，失業(yè)人數(shù)也有一定的升高，為了更好地減輕疫情對學(xué)生就業(yè)自然環(huán)境的危害，公布統(tǒng)招專升本將開展擴(kuò)大招生。這也就意味著了在未來的兩年里，社會發(fā)展上大學(xué)本科和碩士研究生學(xué)歷的占比將進(jìn)一步提高。因而針對大專學(xué)歷乃至是普通高中學(xué)歷的人而言，將來的學(xué)生就業(yè)自然環(huán)境也將越來越更為不容樂觀。
二、對晉升漲薪的要求學(xué)歷與晉升漲薪、及其在職人員在工作中的競爭能力有很大聯(lián)絡(luò)，主要表現(xiàn)為薪資工資待遇和發(fā)展趨勢室內(nèi)空間。而據(jù)某招聘平臺在上年年末公布的《2020人力資本趨勢報告》表明，本科學(xué)歷人群的平均薪資對比起普通高中學(xué)歷人群而言高出近5000元，比?？茖W(xué)歷人群高出近4000元。三、提歷的方式 更方便快捷網(wǎng)絡(luò)時代的髙速發(fā)展趨勢，促使線上培訓(xùn)可以提升空間和時間的限定，更為合理地精準(zhǔn)推送三四線城市，震撼這些學(xué)歷較低的客戶人群。像國開、國家開放大學(xué)等都能完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)的提高了獲得學(xué)歷的便利性。那麼，提歷究竟值不值？是毫無疑問的，由于你不但會獲得了，更可以在教育過程中獲得一番磨練。