武漢賽恩模型制作有限公司，是一個(gè)充滿活力且具有團(tuán)隊(duì)精神的優(yōu)異模型設(shè)計(jì)制作有限公司。公司秉承誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)的精神及優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度多年來(lái)在模型行業(yè)中辛勤耕耘、刻苦鉆研。

模具制造業(yè)在中國(guó)務(wù)新興行業(yè)，作為一個(gè)行業(yè)來(lái)開(kāi)展，僅僅有20多年的前史，正處于芳華期。因?yàn)榍笆范?，還沒(méi)有培育出堅(jiān)實(shí)牢靠的模具技能人才步隊(duì)。從業(yè)職工中不知所以然者有之，常識(shí)和技能掉隊(duì)但必需一個(gè)蘿卜頂一個(gè)坑者有之，程度不高但被挖來(lái)挖往者更是不可勝數(shù)。程度高的人才十分搶手，不只僅是技能人才，管理和技能發(fā)賣人才也相同嚴(yán)重缺乏。人才缺少是人人都在喊的口頭禪。這類模型是根據(jù)現(xiàn)有實(shí)物測(cè)繪或定型圖紙(三視圖、零部件圖)，按比例放大或縮小，選用木材或金屬材料加工制作，此類模型要求尺寸嚴(yán)格，絕1對(duì)準(zhǔn)確地來(lái)表現(xiàn)物體形象。

模型設(shè)計(jì)想必大家并不陌生，字面上意思就是對(duì)模型設(shè)計(jì)和架構(gòu)。那湖北模型設(shè)計(jì)到底是啥呢？

　　模型設(shè)計(jì)是利用模型充分展示設(shè)計(jì)區(qū)域內(nèi)有關(guān)設(shè)施的之間的關(guān)系，可以進(jìn)行多個(gè)方案的對(duì)比，能讓方案更好?，F(xiàn)在的模型設(shè)計(jì)是有專業(yè)的軟件進(jìn)行模型設(shè)計(jì)。不是像之前需要人手動(dòng)的架構(gòu)模型，這樣比較麻煩，而且很難攜帶。模型設(shè)計(jì)是需要自己去實(shí)際場(chǎng)所進(jìn)行考察，按照考察進(jìn)行設(shè)計(jì)。這樣不管是后期修建還是前期的討論都很方便。能一清二楚的看懂這些建筑之間的聯(lián)系。模型設(shè)計(jì)現(xiàn)在大多都是用在建筑行業(yè)上的。模型設(shè)計(jì)和建模是不同，不要把二者混為一談。此外，建筑模型和一般效果圖的區(qū)別在于建筑模型的三維性和真實(shí)性。

4、電的技術(shù)

　　獨(dú)有的電路制作，可將模型中不同的電路系統(tǒng)分區(qū)制作，分區(qū)控制。研制的電路制作，可將模型的內(nèi)部燈光效果加以逼真展現(xiàn)。設(shè)計(jì)的分層編程控制器，已經(jīng)完全取代了傳統(tǒng)意義上的建筑模型燈光控制系統(tǒng)，提升了建筑模型的燈光效果。

　　5、聲的技術(shù)

　　多媒體的運(yùn)用大大促進(jìn)了人們對(duì)傳統(tǒng)建筑模型的欣賞，模型擁有獨(dú)特的多媒體系統(tǒng)制作，采用1新電子芯片將項(xiàng)

　　目介紹配合背景音樂(lè)制作成與模型融為一體的操控系統(tǒng)，使參觀者更加清楚的了解本項(xiàng)目。

工業(yè)機(jī)械沙盤模型與其他模型之間的區(qū)別：

　　1、與雕塑作品模型的區(qū)別：雕塑作品是根據(jù)創(chuàng)作者的構(gòu)思，以藝術(shù)手法進(jìn)行塑造加工。塑造完成后，會(huì)給人們以美的感受。 它追求較多的藝術(shù)效果，可以夸張抽象變形，而不講究實(shí)用更無(wú)法去體現(xiàn)結(jié)構(gòu)功能與人機(jī)關(guān)系。創(chuàng)作完成，目的也就已達(dá)到了。

　　2、與產(chǎn)品實(shí)體模型的區(qū)別：如產(chǎn)品鑄造翻砂用的木模，或機(jī)械加工金屬?zèng)_壓模等。這類模型是根據(jù)現(xiàn)有實(shí)物測(cè)繪或定型圖 紙(三視圖、零部件圖)，按比例放大或縮小，選用木材或金屬材料加工制作，此類模型要求尺寸嚴(yán)格，絕1對(duì)準(zhǔn)確地來(lái)表現(xiàn)物 體形象。這類模型在制作過(guò)程中，不允許對(duì)原圖紙和實(shí)物做任何修改變動(dòng)，如果想要改變，一定要經(jīng)多方手續(xù)，得到設(shè)計(jì)者和 批準(zhǔn)簽字同意后，方可進(jìn)行改動(dòng)。往后5年，我國(guó)從事機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、數(shù)控編程等新型專業(yè)人才需求量將到達(dá)1000萬(wàn)-1500萬(wàn)人，而現(xiàn)有契合新型財(cái)產(chǎn)設(shè)計(jì)人才要求的人才嚴(yán)重缺乏。