佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區(qū)，其業(yè)務覆蓋全國各地，是專業(yè)從事戶外拓展，團隊拓展，素質拓展，企業(yè)戶外拓展，企業(yè)團隊拓展，企業(yè)野外拓展，團建活動，企業(yè)管理，冬令營，執(zhí)行力打造，團隊凝聚力，銷售精英打造的培訓機構。

做好了所有戶外拓展訓練的前期工作后，戶外拓展訓練正式開始了。不論戶外拓展的場地設在哪里，不管活動的方式如何，戶外拓展都免不了以下幾個步驟：一是團隊破冰；二是項目進行；三是分享；四是回顧總結整場拓展訓練：五是培訓評估和培訓效果反饋。

拓展是一種體驗式學習方法，學習參與者將經歷從感知、體驗、分享、交流、整合、應用共6個環(huán)節(jié)的循環(huán)過程。

拓展是一段人生的歷程，它并不受年齡的限制和經歷的制約，而在于對生活與未來的態(tài)度。發(fā)現之旅：啟動生命的發(fā)動機，點燃團隊核變的火焰。

拓展是一種精神，它刻畫出個體與團隊的深刻含義，把信任、責任、付出、奉獻用行為來體現。它不再是一種說教，而是一種行為標準。

拓展是一種，一場模擬的，讓人們在中學習，在中成長。商場如，的主體是人，而并非物。

拓展是中次跨越，跨越從前、跨越平凡、跨越借口、跨越懦(nuo)弱，從簡單的一步到人生深刻的一步。

拓展是一次感動，生命因為感動而豐富，團隊因為感動而堅強，感動、體驗感動、珍藏感動。

戶外拓展項目是根據人的心理設計的，通過觸動參與者的心理，起到培訓的作用，在國內拓展項目已達上百種，戶外拓展項目主要分為高空項目、半高空項目、場地項目、水上項目、自然環(huán)境利用的主題項目。

拓展培訓制度的建立和推行，可以保證企業(yè)培訓活動的健康發(fā)展。培訓制度一般包括培訓服務制度、入職培訓制度、培訓激勵制度、培訓考核評估制度、培訓獎勵制度和培訓風險管理制度等六種基本制度。

東大戶外拓展培訓中心是從事戶外拓展訓練、年后收心培訓、新員工培訓、銷售團隊特訓營、軍事拓展、會議培訓、趣味拓展活動、拓展旅游、溫泉拓展、CS真人野戰(zhàn)，學生素質拓展、親子活動的培訓機構，青少年綜合特訓營、完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓機構。面對重重障礙，大家信心滿滿、勇往直前，激發(fā)出了每個人的潛在力量。軍事拓展訓練公司

公司拓展訓練的意義：拓展訓練的形式是體驗式培訓，寓教于樂于輕松快樂的氛圍。通過親身經歷來實現學習和掌握技能，來達到提升團隊凝聚力的目的。比如學習自行車，我們沒有人只通過書本和教材就學會騎行;對于拓展訓練來說，很多人看到，印象深刻的是玩各種游戲，做各種項目時非常的開心。但其實開心只是其中的一個層面，游戲的背后有著更深的教育意義。