鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產(chǎn)康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享： 待崗家政員們常常會存在一個誤區(qū)，就是“兩手空空”的等待上戶，甚至是有點“消極”待崗的意思在。很多家政員上崗前不做任何準備，每天享受著自己難得的“清閑時光”，當接到經(jīng)紀人突如其來的面試電話時，會讓您變得手足無措，無法展現(xiàn)真實的自己。如此看來，有計劃的安排您整個待崗時間是很有必要的。畢竟，機會只留給有準備的人。要通過學習護理專業(yè)知識和基礎醫(yī)學知識，或者進行月子護理專業(yè)培訓。

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅(qū)動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

主動與育兒嫂學習并參與育兒過程，不管是父親還是母親。如不合適，別不好意思，畢竟孩子健康成長才是關鍵。尊敬你雇來的育兒嫂，當她是你的家庭成員，她會報答你。了解育兒嫂的一些急救常識。計劃適應期至少為一周。適合比價格更重要。

假如你對現(xiàn)在的工作不滿意，或者正在找工作，如果你想得到一份高薪的工作，可以考慮過來培訓月嫂，之前蕪湖安江有一位大學生，畢業(yè)后沒有選擇去找她相關的工作，而是選擇去參加月嫂培訓。大家都很好奇，為什么好的專業(yè)工作不來培訓月嫂。她的回答很簡單，因為月嫂的工資太高啊，而且自己也想在以后開一個類似的月嫂培訓或家政公司。假如你想進入月嫂行業(yè)，拿到證書后就可以真正的加入月嫂這個行業(yè)，月收入過萬是輕而易舉的事情。盡管月嫂的薪水比育嬰師高，但按平均年收入計算，兩者收入實際上持平。

看工作經(jīng)驗?；ㄔ谀笅胱o理行業(yè)的時間不是重要的標準。如果你對新月有很好的了解，接到幾次訂單就能掌握，和有多年工作經(jīng)驗的新月沒有太大區(qū)別，用人單位評價可以作為參考標準。如果你身邊有朋友對此感覺良好，你可能會更放心。