企業(yè)法律顧問重在防范

企業(yè)在經(jīng)營過程中會遇到各種各樣的風險，法律風險是其中的風險之一，好多企業(yè)因遇到這種風險而遭受重大損失甚至倒閉，比如有的企業(yè)在簽訂合同時被騙，有的企業(yè)因擔D保問題替他人承擔債務而得不到追償，有的企業(yè)的專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)被侵F犯而不知如何是好……。 如果企業(yè)聘請一個法律顧問，由法律顧問對法律風險進行內(nèi)部控制，可以盡可能地避免和減少法律風險，即事前預防、事中保障、事后補救，預防為主。但許多企業(yè)認識不到這一點，它們聘請律師作為法律顧問只是為了“打官司”，但“打官司”只是是事后補救的措施，官司不管輸贏，都給企業(yè)帶來損失，這個時候由于諸如沒有保留證據(jù)，簽合同時己留下隱患等前期工作沒有做好的原因，即使聘請再有能力的律師也無力回天。

其實法律顧問提供法律知識參與管理，使管理走上法治的軌道，是可以使企業(yè)避免很多管理上的漏洞，客觀上為企業(yè)創(chuàng)造了不可估量的無形資產(chǎn)。在日常經(jīng)營過程中，選擇你信賴的律師，為你的企業(yè)經(jīng)營活動保駕護航，發(fā)揮正常的保健預防作用，可以在廣大客戶中樹立良好的信譽，避免到法F院訴S訟的尷尬局面。事實說明，一切事物，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多數(shù)的企業(yè)經(jīng)營者均未能體認到這一點，等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補，有時是亡羊補牢，為時已晚。