審計(jì)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)素養(yǎng)與審計(jì)工作的效率和質(zhì)

審計(jì)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)素養(yǎng)與審計(jì)工作的效率和質(zhì)量具有密切關(guān)系，因此，這就要求企業(yè)需要通過各種有效途徑加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提升審計(jì)人員的素質(zhì)與能力，為審計(jì)工作的有序開展奠定人才基礎(chǔ)。首先，企業(yè)要積極地從社會(huì)和高校中吸納具有專業(yè)背景的現(xiàn)代化人才，不斷充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍、提升隊(duì)伍學(xué)歷水平，提升崗位工薪待遇，吸引更多的人才加入，在內(nèi)部創(chuàng)設(shè)良性競爭的氛圍。

企業(yè)對產(chǎn)成品的審計(jì)抽查

對產(chǎn)成品的審計(jì)抽查:企業(yè)一般于年底盤點(diǎn)存貨，審計(jì)期間與企業(yè)盤點(diǎn)時(shí)間不一致。由于現(xiàn)場審計(jì)時(shí)間緊，產(chǎn)成品數(shù)量大，查起來比較麻煩，有時(shí)往往只看看被審計(jì)單位的盤點(diǎn)表。在企業(yè)審計(jì)中通過對存貨的抽查發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)產(chǎn)成品賬實(shí)不符，這種現(xiàn)象十分普遍。此外，不少企業(yè)長期不盤點(diǎn)、不對賬；有些企業(yè)出入庫手續(xù)不全，保管人員交接不清；有些企業(yè)對退貨的產(chǎn)品管理不力，以及業(yè)務(wù)人員調(diào)動(dòng)等極易造資產(chǎn)流失。

財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中有|效獲取重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)相關(guān)信息的方法

擬定財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)總體應(yīng)對措施。由于影響財(cái)務(wù)報(bào)表層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的因素是多方面的，且每一因素對財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生的影響是廣泛的。掌握財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中有|效獲取重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)相關(guān)信息的方法。重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)的范圍涉及面廣、內(nèi)容繁多且復(fù)雜，因此，要獲取被審計(jì)單位重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)的相關(guān)信息，需要運(yùn)用適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)要注意兩個(gè)層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)的內(nèi)在聯(lián)系。從重大錯(cuò)報(bào)情形的終顯示來看，財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)與特定的某類交易、賬戶余額、列報(bào)的認(rèn)定有關(guān)，也可能與多個(gè)具體認(rèn)定有關(guān)。