武漢億隆海事技術(shù)服務(wù)有限公司主要業(yè)務(wù)為：一、船員招聘、培訓(xùn)和外派；二、辦理各類船員培訓(xùn)、考試服務(wù)；三、為船東提供船員配備、船舶技術(shù)咨詢、海事服務(wù)。我們一如既往的以誠信服務(wù)為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務(wù)。

船員收入高：拿到船員證件后，船員只要上船換出證書后年就有可能能賺到10萬-15萬元左右的純收入，隨著職務(wù)的提升每年固定工資15萬-40萬元左右要遠遠超出陸地上的工作收入；

船員工作輕松，工作單一不復(fù)雜：船員在船上具體工作就是值班和管理普通船員，每天工作8小時，4小時一班，不當班時間可以自由分配；

船員工作可以自由支配，不受局限性 ：船員可以隨意上下船，只要自己愿意，每個合同期可以在船工作6-12個月，同樣不想上船無人干涉，關(guān)鍵是必須具備船員資格。

船員的收入是一種純收入：船員上下船路費、船上伙食住宿都由船東負擔，不需船員個人支付，工資等收入直接發(fā)放到船員，是一種純收入；

第三十五條　采用遠程教學(xué)和電子教學(xué)方式對船員進行培訓(xùn)的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)當保證提供安全的學(xué)習(xí)環(huán)境并且使學(xué)員有充足的時間進行學(xué)習(xí)，遠程教學(xué)和電子教學(xué)課程適合于選定的目標和訓(xùn)練任務(wù)。

第三十六條　海事管理機構(gòu)應(yīng)當建立健全船員培訓(xùn)監(jiān)督檢查制度，督促培訓(xùn)機構(gòu)、航運公司等落實船員培訓(xùn)管理制度和安全防護制度。

　　第三十七條　海事管理機構(gòu)應(yīng)當配備中華人民共和國海事局規(guī)定的符合培訓(xùn)管理、考試、評估、發(fā)證要求的設(shè)備、資料，建立轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)檔案，對培訓(xùn)機構(gòu)實施日常監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。