年會(huì)在初步確定年會(huì)性質(zhì)在確定了參與主體之后,就可以選擇年會(huì)的

年會(huì)在初步確定年會(huì)性質(zhì)在確定了參與主體之后，就可以選擇年會(huì)的性質(zhì)。以?shī)蕵?lè)休閑？旅游玩樂(lè)？企業(yè)拓展？活動(dòng)抽獎(jiǎng)？不同的年會(huì)性質(zhì)終會(huì)影響到年會(huì)的籌備團(tuán)隊(duì)及所需要的資金。提交預(yù)算初步確定年會(huì)性質(zhì)后，根據(jù)場(chǎng)地、交通、獎(jiǎng)品等情況，可提交出一份初步的年會(huì)預(yù)算。當(dāng)然，也有的企業(yè)會(huì)在年會(huì)籌備開始就確定預(yù)算，所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進(jìn)行。

年會(huì)表彰:A頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋下臺(tái),宣讀表?yè)P(yáng)名單

年會(huì)表彰：

A 頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋下臺(tái)，宣讀表?yè)P(yáng)名單;

B 受表?yè)P(yáng)員工分種別逐一下臺(tái)，擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng);

C 頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋與受表?yè)P(yáng)員工合影紀(jì)念;

D 臺(tái)前開釋(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙)。

良好員工代表講話，這個(gè)不消多說(shuō)，選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P(yáng)的員工代表下臺(tái)講話，抒發(fā)獲獎(jiǎng)感言及獲獎(jiǎng)心情，分享他們樂(lè)成的高興，鼓勵(lì)更多的員工向他們進(jìn)修，并成為來(lái)年的良好者。

年度熱點(diǎn)盤點(diǎn)一下2020年的各種熱點(diǎn)

年度熱點(diǎn)

盤點(diǎn)一下2020年的各種熱點(diǎn)，社會(huì)熱點(diǎn)、娛樂(lè)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，能套的上的盡管往里套，能調(diào)侃的盡管拿來(lái)調(diào)侃，能模仿的盡管拿來(lái)模仿。

共鳴，表達(dá)的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴(yán)重，大家都深有感觸，那就拿出來(lái)調(diào)侃一下。只要找到共鳴點(diǎn)，你們這個(gè)“圈子”的人就會(huì)會(huì)心的笑。

惡搞，不揭人隱私，惡搞一下大家都知道的事情，平時(shí)正式場(chǎng)合不好意思開的玩笑，趁機(jī)惡搞一下都是可以的。



小獎(jiǎng)靠運(yùn)氣,大獎(jiǎng)靠機(jī)器

小獎(jiǎng)靠運(yùn)氣，大獎(jiǎng)靠機(jī)器

大多數(shù)情況下，年會(huì)的重頭戲的不在吃飯，更不在節(jié)目表演，而是讓人激動(dòng)不已的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

但是參加年會(huì)多次的員工都知道，越是大的公司，越是大獎(jiǎng)，基本與自己的無(wú)緣，可以這么說(shuō)“小獎(jiǎng)靠運(yùn)氣，大獎(jiǎng)靠機(jī)器”。

也就是運(yùn)氣好的話還可能拿到一個(gè)小獎(jiǎng)，而大獎(jiǎng)基本都是被內(nèi)定的，電腦抽獎(jiǎng)的后臺(tái)程序早就設(shè)置好了。

這也是很多員工，特別是有經(jīng)驗(yàn)的員工，不愿意參加年會(huì)聚餐的重要原因之一。