外包簽合同要注意的事項(xiàng)

外包對(duì)企業(yè)是把雙刃劍，在降低企業(yè)成本、提高企業(yè)效率的同時(shí)，外包的過(guò)程之中也會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，包括公司信息泄密風(fēng)險(xiǎn)、過(guò)度依賴外包企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等。簽合同要注意的事項(xiàng)：1、外包法律關(guān)系受《合同法》相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整，一般以雙方約定為準(zhǔn)。2、承包單位應(yīng)具備相應(yīng)的勞務(wù)承包資質(zhì)、用工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件。3、承包單位應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)勞務(wù)承包資質(zhì)的法人單位，否則可能導(dǎo)致外包合同無(wú)效，并被機(jī)關(guān)認(rèn)定企業(yè)與工人之間具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；如企業(yè)明知承包單位不具備承包資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，則一旦發(fā)生安全事故，需對(duì)工人產(chǎn)生的人身?yè)p害賠償承擔(dān)連帶責(zé)任。

人力資源公司可以幫助企業(yè)分散就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

多家企業(yè)將同樣的工作集中處理在一個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu)上，除了技術(shù)熟練程度的好處外，專家通過(guò)將三個(gè)企業(yè)的三項(xiàng)統(tǒng)一作業(yè)轉(zhuǎn)移到一個(gè)企業(yè)的三項(xiàng)同一作業(yè)中，可以大大減少人工費(fèi)、時(shí)間費(fèi)以及流程的總成本，從而減少每個(gè)企業(yè)的成本。作為第三方，服務(wù)提供者的專業(yè)化、規(guī)?；头?wù)化可以幫助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，人力資源公司可以幫助企業(yè)分散就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，外包服務(wù)提供者可以利用其在人事和勞動(dòng)方面的優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)降低和分解人力資源的投資風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)用工難使用派遣模式：

大部分企業(yè)為長(zhǎng)期派遣部分為彈性派遣和短期派遣。

派遣部門：以生產(chǎn)線操作員等非核心部門為主，部分為技術(shù)類和一線管理類部門。

所以，勞務(wù)派遣公司可以為人才提供工作崗位是比較充足的，以派遣模式提供多元化的人才，可以彌補(bǔ)市場(chǎng)需求能力的空缺，讓有更突出的行業(yè)匹配來(lái)彌補(bǔ)市場(chǎng)缺口，從而保證商家在與他們合作時(shí)有舒適的體驗(yàn)。

臨時(shí)外包不是一種雇傭形式，法律定義為“承包”。外包承包是法律規(guī)定的一種商業(yè)形式。外包服務(wù)是指企業(yè)將自己的部分業(yè)務(wù)或職能外包給有關(guān)機(jī)構(gòu)，由他們根據(jù)企業(yè)的要求安排自己的人員完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作。在職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題上，不僅僅是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，更多的職場(chǎng)人士也開(kāi)始了對(duì)自身職業(yè)生涯的理性規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

要知道職業(yè)規(guī)劃的重要性，就要多了解一些相關(guān)的知識(shí)，學(xué)習(xí)別人分享的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)有一個(gè)模糊的認(rèn)識(shí)。很多人都不知道如何規(guī)劃自己的職業(yè)方向，甚至連書店賣的暢銷的職業(yè)指導(dǎo)書籍都看不懂，這根本無(wú)法奏效。