評估企業(yè)價值需要兩種技巧，是分析能力，既需要明白及應(yīng)用數(shù)學(xué)模式去評估公司價值。第二也是更重要的，就是擁有良好的判斷能力。很多時候數(shù)學(xué)模式均帶有假設(shè)成分，很多資料如公司經(jīng)營管理能力是不能量化的或沒有足夠數(shù)據(jù)去衡量，因此在運用數(shù)學(xué)模式所得到的企業(yè)價值只能作參考。由于目前估價目的十分狹窄，企業(yè)價值評估除了可以為產(chǎn)權(quán)交易提供一個合理的基礎(chǔ)價格外，更重要的是重組前后的價值對比可以成為企業(yè)管理層是否進(jìn)行戰(zhàn)略重組的決策工具。

對于價值投資者，如果不是投資實物，采取這兩種模型估算價值時要極度小心。幻想模型是投資者判斷是否高估的方式，而不是低估的方式。如果準(zhǔn)備做空的投資者，幻想模型有參考價值。本模型對于趨勢投資者也有一定的參考價值。投資者會從估值高低中看到股價是如何沿著估值邏輯上漲和下跌的。在市場底部，的價值就是價值。隨著市場恢復(fù)，的價格逐步走高，分析師的目標(biāo)是基于盈利的，對股價起到了推薦作用，股價進(jìn)入上升通道，牛市就開始了。

有的股東看重的是公司的治理權(quán)，有的股東看重的是公司的收益權(quán)?？粗刂卫頇?quán)的股東主要是公司創(chuàng)始股東，以及公司核心管理層。看重收益權(quán)的是員工股東、投資人和公眾股，他們不在乎這個企業(yè)誰當(dāng)家，只在乎這個企業(yè)能不能賺，股價能不能提升，自己的收益能不能放大。.安全價值。投資股權(quán)，你作為被投資公司的股東，其一年一度的分紅能夠保證你投入的資金不會貶值。好多人往往忽略這點。參與股權(quán)分配的角色包括，創(chuàng)始股東、員工股東、投資人、公眾股。還有一些特殊利益股東，基于上市的合規(guī)性要求，只會伴隨公司發(fā)展的某一階段，比如與公司有關(guān)聯(lián)交易的上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商和大客戶等，也有可能在某一時期成為公司的股東。