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中小企業(yè)管理咨詢
越來越多中小企業(yè)開始尋求管理咨詢,我們著重從企業(yè)內(nèi)部管理的角度來分析。
其一,管理是企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。
當(dāng)中小企業(yè)處于快速發(fā)展期,雖然不愁客戶,但如果產(chǎn)品的交期、品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)、成本總是得不到有效管控,落后的管理會(huì)將整個(gè)高速發(fā)展的速度拉下來。毫不夸張地說,這個(gè)時(shí)期企業(yè)管理關(guān)系到公司生死,引入管理咨詢勢在必行。
其二,中小型民營企業(yè)管理人才不足。
中小型民營企業(yè)不像很多大型上市公司、跨國公司,愿意花很多錢去請一些管理人才。他們大部分中高層管理者,都是內(nèi)部提拔而來。四川政策咨詢,四川管理咨詢,四川企業(yè)服務(wù),四川政務(wù)服務(wù),四川項(xiàng)目申報(bào)這種內(nèi)部提拔的人才業(yè)務(wù)、技術(shù)能力可能很強(qiáng),但管理水平是短板。如果老板讓他們?nèi)ブ贫ㄒ粋€(gè)管理系統(tǒng),很多摸不著頭腦,這個(gè)時(shí)候就需要咨詢公司幫他們量體裁衣,設(shè)計(jì)出一套的管理系統(tǒng)幫助企業(yè)去管理。
企業(yè)為了更好地處理企業(yè)管理系統(tǒng)創(chuàng)建難題,成都政策咨詢,成都管理咨詢,成都企業(yè)服務(wù),成都政務(wù)服務(wù),成都項(xiàng)目申報(bào)科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)
企業(yè)為了更好地處理企業(yè)管理系統(tǒng)創(chuàng)建難題
有的企業(yè)為了更好地處理企業(yè)管理系統(tǒng)創(chuàng)建難題,花高成本引入了空降職業(yè)經(jīng)理人,期待空降職業(yè)經(jīng)理人可以把其他企業(yè)的成功案例借回來自身常用。毫無疑問的是,職業(yè)經(jīng)理在推動(dòng)企業(yè)管理系統(tǒng)化、精細(xì)化管理的全過程中可以具有非常大的功效。
可是空降職業(yè)經(jīng)理人通常技術(shù)水準(zhǔn)高,但因?yàn)椴灰粯拥钠髽I(yè)經(jīng)營規(guī)模應(yīng)當(dāng)有不一樣的管理機(jī)制,其次是水土不服情況的緣故等,或一旦變成企業(yè)的一分子,變成某一單位的一分子,成都政策咨詢,成都管理咨詢,成都企業(yè)服務(wù),成都政務(wù)服務(wù),成都項(xiàng)目申報(bào)通常會(huì)由于各種各樣利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,其管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的化的水平、細(xì)致水平會(huì)打折,造成同歸于盡而結(jié)束。
自然也會(huì)牽涉到剛剛說的技術(shù)的人資主管的成本費(fèi)與風(fēng)險(xiǎn)性,二者是另外存有的。而大家做為第三方,與企業(yè)各單位管理人員中間沒有立即的利益關(guān)系,并且做為第三方說的話,無論是企業(yè)中層管理,或農(nóng)村基層實(shí)行都是會(huì)用心聽,由于在沒有一切利益輸送的狀況下,還能給他產(chǎn)生使用價(jià)值,還能夠以企業(yè)使用價(jià)值利潤大化為導(dǎo)向性,、系統(tǒng)化對企業(yè)的管理系統(tǒng)開展剖析、設(shè)計(jì)方案和重塑,來融合企業(yè)的真實(shí)情況運(yùn)行,并指導(dǎo)落地式執(zhí)行。
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管理既是一門科學(xué)也是一門藝術(shù)
管理既是一門科學(xué)也是一門藝術(shù),是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),不存在固定的套路和一招鮮吃遍天的獨(dú)門秘籍,但我們可以遵循管理的基本規(guī)律探索和總結(jié)出一些基本的方法。
1.以客戶為導(dǎo)向
首先,要將客戶利益置于自身利益之上,才能時(shí)刻保持客觀中立的第三方立場,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
其次,要關(guān)注客戶而非產(chǎn)品和方案,很多時(shí)候
咨詢公司或咨詢師過于關(guān)注項(xiàng)目交付品,即咨詢的產(chǎn)品和方案,而忽視客戶的真實(shí)需求,忽視與客戶的溝通,這是舍本逐末的做法,很難獲得客戶滿意?!?
第三,要理解客戶,說到客戶心坎,引起客戶共鳴。咨詢行業(yè)提供的是無形產(chǎn)品,產(chǎn)品難以量化和衡量,在與客戶合作初期,要獲得客戶的認(rèn)可就必須真正理解客戶,說到客戶心坎,這樣才能逐步征服客戶,這是后續(xù)項(xiàng)目開展和成功的重要因素。
第四,成都政策咨詢,成都管理咨詢,成都企業(yè)服務(wù),成都政務(wù)服務(wù),成都項(xiàng)目申報(bào)要換位思考與同理心,咨詢不是工業(yè)化生產(chǎn),溝通在咨詢工作開展中具有舉足輕重作用,而溝通的要點(diǎn)是必須要從人性出發(fā),要換位思考和同理心,這樣才能真正理解客戶的立場和所面對的問題。
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企業(yè)文化建設(shè)管理的高境界是依企業(yè)文化進(jìn)行自主、自發(fā)的管理,成都政策咨詢,成都管理咨詢,成都企業(yè)服務(wù),成都政務(wù)服務(wù),成都項(xiàng)目申報(bào)。所以企業(yè)文化才是企業(yè)穩(wěn)定、具核心競爭力的管理;四川政策咨詢,四川管理咨詢,四川企業(yè)服務(wù),四川政務(wù)服務(wù),四川項(xiàng)目申報(bào)以企業(yè)發(fā)展需要為出發(fā)點(diǎn),以企業(yè)的經(jīng)營理念為依托,以企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略為指導(dǎo)思想建立企業(yè)文化。
如果一個(gè)企業(yè)從這八個(gè)方向去努力,我相信企業(yè)的發(fā)展一定會(huì)蒸蒸日上。