交通事故保險(xiǎn)理賠標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

交通事故保險(xiǎn)理賠標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 1、賠償金 根據(jù)《人民關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規(guī)定的賠償金按照受訴所在地上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 2、交通費(fèi) 根據(jù)《人民關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條規(guī)定：“?交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。(、轉(zhuǎn)診、購費(fèi)、購輔助殘具、參加喪葬) 3、住 外地就醫(yī)、配置殘疾輔助器具、傷殘、親屬參加交通事故處理、辦理喪葬事宜等費(fèi)用 住=一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)*住宿天數(shù)(40元/天)

賠償標(biāo)準(zhǔn)交通事故損害賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)

賠償標(biāo)準(zhǔn) 交通事故損害賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)，參照《人民關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》和地方公布上一年度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)解，下面我們將詳細(xì)介紹賠償標(biāo)準(zhǔn)問題： 機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故，造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，按下列原則對當(dāng)事各方的總損失進(jìn)行調(diào)解： (一)當(dāng)事人負(fù)全部原因責(zé)任的，承擔(dān)100%的賠償責(zé)任; (二)當(dāng)事人負(fù)主要原因責(zé)任的，承擔(dān)70%的賠償責(zé)任; (三)當(dāng)事人負(fù)同等原因責(zé)任的，承擔(dān)50%的賠償責(zé)任; (四)當(dāng)事人負(fù)次要原因責(zé)任的，承擔(dān)30%的賠償責(zé)任。 機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車、行人之間發(fā)生交通事故，造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者強(qiáng)制責(zé)任保險(xiǎn)(以下簡稱第三者保險(xiǎn))限額內(nèi)予以賠償。超過第三者保險(xiǎn)限額的部分，由承擔(dān)全部原因責(zé)任的機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)總損失100%的賠償責(zé)任。

勞動(dòng)法辭退如何賠償用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系(辭退)

勞動(dòng)法辭退如何賠償 用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系(辭退)分以下三種情況： 1、用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》三十九條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》八十七條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月的本人工資; 2、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條規(guī)定情形解除勞動(dòng)關(guān)系的，其中符合《勞動(dòng)合同法》四十六條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付一個(gè)月本人工資; 3、勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定的情況，用人單位解除勞動(dòng)合同，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也不需要提前通知。