根據(jù)國際標準，工作倦怠包括情緒衰竭、玩世不恭和成就感低落三個指標。職業(yè)倦怠因工作而起，直接影響到工作準備狀態(tài)，然后又反作用于工作，導致工作狀態(tài)惡化，職業(yè)倦怠進一步加深。通常表現(xiàn)為一種感覺疲勞或挫折的狀態(tài)，可表現(xiàn)為生理、心理多種癥狀。職業(yè)倦怠因工作而起，直接影響到工作準備狀態(tài)，然后又反作用于工作，導致工作狀態(tài)惡化，職業(yè)倦怠進一步加深。它是一種循環(huán)的、對工作具有極強破壞力的因素。

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近日醫(yī)院開展了為期一天的互動式拓展訓練公司價格培訓活動，組織35歲以下的青年以“崗位角色再認識，加強執(zhí)行力，提高團隊意識”為主題拓展活動。

拓展訓練公司價格又稱“體驗式培訓”，著重培養(yǎng)員工的團隊意識、奉獻精神，有助于增強團隊成員之間的信任度和責任感，這種訓練方式在外資企業(yè)早已成為新員工培訓的必修課。比如：制作無聲換位架，需要將長300厘米，高80厘米，寬度為20厘米的設計圖紙和購買好的鋼管交由焊工制作完成。本次拓展訓練，醫(yī)院做了充分的準備，當天早上6：45，早早等候受訓32名人員乘車從中心出發(fā)，在拓展培訓基地，了解了拓展訓練的起源、任務、要求之后，一一進行了團隊破冰、信任背摔、穿越電網(wǎng)、高空斷橋、真人CS等項目的訓練。

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