鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：母嬰護(hù)理師與月嫂之間既有聯(lián)系又有區(qū)別，其聯(lián)系是服務(wù)對象都是產(chǎn)婦和嬰兒，從事的群體及所學(xué)的課程內(nèi)容都大體相同；其區(qū)別是工作內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)不同，所以總體來說，本質(zhì)并無多大區(qū)別。

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：母嬰護(hù)理師（月嫂）適合哪些人群？

1.從事母嬰護(hù)理的的服務(wù)和管理人員

2.擬開辦月嫂、母嬰服務(wù)等機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)人員

3.準(zhǔn)備從事母嬰護(hù)理工作的大中專院校相關(guān)專業(yè)在校學(xué)生

4.希望獲得母嬰護(hù)理專業(yè)知識和技能的人員

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：什么是家政服務(wù)員

你可以管她們叫阿姨，也可以稱之為保姆；

她們有護(hù)工、老年護(hù)理、保姆、育嬰、月嫂、鐘點(diǎn)工等分工，也可以被統(tǒng)稱為"家政服務(wù)員"--她們的工作算不上高大上，但牽動(dòng)無數(shù)家庭的神經(jīng)，直接影響你的幸福感。

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：

目前，多數(shù)家政服務(wù)平臺多為中介模式，缺乏對家政人員的專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致服務(wù)者缺乏相關(guān)知識技能。同時(shí)，家政市場缺乏統(tǒng)一入行標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)體系，造成家政人員服務(wù)質(zhì)量參差不齊，用戶經(jīng)常因服務(wù)不規(guī)范、不到位而吐槽。此外，家政人員的薪酬體系不規(guī)范，過年過節(jié)存在隨意休假和延長假期的現(xiàn)象，雇主對家政人員缺乏足夠的約束力。