保安所具備的安全技能：

1．加強(qiáng)戒備

保安員應(yīng)在思想上和身體上保持適宜的戒備狀態(tài)。思想戒備實(shí)質(zhì)上是一種心理活動(dòng)，其核心是指保安員對(duì)對(duì)抗的心理準(zhǔn)備。充分的心理準(zhǔn)備是有效進(jìn)行自我保護(hù)和安全有效地制服、控制執(zhí)勤對(duì)象的重要前提。為此，保安員一方面要保持高度的警惕性，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切勿麻l痹輕敵或盲目行動(dòng)；另一方面要樹(shù)立必勝的信心。高度的警惕性與保安員進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，和心理激發(fā)有密切的關(guān)系。

2．保持距離

安全來(lái)源于距離。距離能使保安員獲得反應(yīng)的時(shí)間，使對(duì)方不能輕易地攻擊到保安員的身體。

3．選擇位置

同樣的距離不同的位置，對(duì)保安員來(lái)講防范效果是不一樣的。在一定距離上，保安員選擇不同的方位對(duì)對(duì)方實(shí)施近身帶離或控制等動(dòng)作，其危險(xiǎn)程度是不一樣的。

4．利用掩護(hù)物

當(dāng)面對(duì)持槍攻擊或其他形式的攻擊時(shí)，保安員應(yīng)有效地利用掩護(hù)物來(lái)保護(hù)自己。如果對(duì)方有嚴(yán)重的暴l力行為，保安員首先必須在盡可能近的范圍內(nèi)尋找掩護(hù)物，在掩護(hù)物的后面進(jìn)行觀察、喊話及其他交涉活動(dòng)。在對(duì)對(duì)方實(shí)施了控制并將危險(xiǎn)降到較低程度后，才可接近。

保安工作的管理要點(diǎn)如下：

一、現(xiàn)在的保安工作也需要必要的管理手段以及科技設(shè)備來(lái)進(jìn)行，為了更好的帶給大家保安服務(wù)質(zhì)量，所以針對(duì)保安工作的管理需要細(xì)化到各類事項(xiàng)上，并且讓保安人員掌握每種高科技設(shè)備的使用方法以及操作技巧。

二、治安管理方面的內(nèi)容比較廣泛，需要針對(duì)保安人員的相關(guān)技能進(jìn)行提升，進(jìn)一步防止擾亂秩序的問(wèn)題出現(xiàn)，并且加強(qiáng)防盜防賊、防破壞防災(zāi)害等事故發(fā)生。

三、在加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理方面，還可以要求保安公司給予一定的協(xié)助和幫助，因?yàn)檫@類企業(yè)具備了專業(yè)的保安隊(duì)伍管理人才，可以給予不同領(lǐng)域商家更為有效的管理方案。

四、在保安入職方面也需要有著系統(tǒng)的管理制度，針對(duì)保安人員有著明確的規(guī)定以及基本條件限制，必須有著一定的文化程度，身體健康以及思想端正等等。

五、保安人員的崗前培訓(xùn)可以說(shuō)是非常重要的，就算在保安公司經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)，在不同領(lǐng)域內(nèi)，企業(yè)商戶以及老百姓的需求是不同的，所以在保安人員上崗工作之前，仍舊需要進(jìn)行一系列培訓(xùn)。

六、在不同崗位的保安人員，應(yīng)該熟悉自己崗位所有工作職責(zé)以及工作范圍，并且協(xié)助其他崗位的保安人員做好相應(yīng)的安保工作，對(duì)自己負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的群眾人身安全以及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

我們發(fā)現(xiàn)，保安員的思想工作已不同于以往說(shuō)教式的填鴨灌輸，而是更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。尊重人的主體地位、維護(hù)正當(dāng)利益、滿足多元需求、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，是今后一段時(shí)期做好保安員思想工作的首要訣。因此，保安管理者除學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)保安員外，更應(yīng)做好如下幾點(diǎn)：　　一是學(xué)會(huì)尊重。視保安員為平等的主體和伙伴，而并非下屬；二是學(xué)會(huì)理解。多了解保安員的工作生活，站在他們的角度思考問(wèn)題；三是學(xué)會(huì)信任。對(duì)保安員給予充分的信任，打牢溝通基礎(chǔ)；四是學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。耐心傾聽(tīng)保安員的訴求與想法，進(jìn)行合理反饋；五是學(xué)會(huì)贊美。對(duì)保安員的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī)，給予及時(shí)的肯定與表?yè)P(yáng)。