這二層次的人員是建設(shè)、完善質(zhì)量體系的骨干力量，起著承上啟下的作用，要使他們接受ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，在方法上可采取講解與研討結(jié)合。

   第三層次為執(zhí)行層，即與產(chǎn)品質(zhì)量形成全過程有關(guān)的作業(yè)人員。對這一層次人員主要培訓(xùn)與本崗位質(zhì)量活動有關(guān)的內(nèi)容，包括在質(zhì)量活動中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，完成任務(wù)應(yīng)賦予的權(quán)限，以及造成質(zhì)量過失應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。

改革開放以來來，質(zhì)量體系認(rèn)證在市場經(jīng)濟(jì)中的作用逐步顯現(xiàn)，尤其是在我國加入WTO后，在國際貿(mào)易規(guī)則下，十堰質(zhì)量體系認(rèn)證的市場關(guān)注度越來越高。質(zhì)量體系認(rèn)證代辦行業(yè)如何在新形勢下適應(yīng)改革的要求，唯有緊跟改革的步伐，利用創(chuàng)新的手段，加速認(rèn)證制度和認(rèn)證技術(shù)的協(xié)同改革與創(chuàng)新，才能贏得認(rèn)證行業(yè)未來發(fā)展的勝利，勢必將進(jìn)一步增強(qiáng)客戶信心，提升公司的品牌效應(yīng)和度；

費(fèi)用上的優(yōu)勢

企業(yè)自己去登記需要的材料,各種流程等方面都不熟悉,甚至不了解。若自己親自去跑腿一切，可以說是一項相當(dāng)繁瑣的工作。而交給我們會用很短的時間辦理好，并且知道哪個環(huán)節(jié)可以少花錢、幫助企業(yè)節(jié)省辦理費(fèi)用、降低投資成本! 節(jié)省精力，總是有許多的籌備及前期的市場開拓等事宜需要親力親為，交給我們?nèi)珯?quán)辦理，可以省時省力，從而把精力用在公司其他重要環(huán)節(jié)，可謂一石二鳥,爭取利潤化。