公司為何愿意接受這樣的員工呢?

公司為何愿意接受這樣的員工呢?因為大部分情況下，勞務派遣員工的“福利”是相對低一些的。簡而言之，公司可以通過這樣的方式支出更少的成本。而也正是如此，公司節(jié)約了成本，員工成功入職，勞務派遣公司也成功掙得了錢。 那它們又是如何成為“暴利”公司的呢? 點，就是它幾乎“零成本”。像勞務派遣這種類型的公司，它既不需要廠房，也不需要設備、技術，甚至連流動資金都不需要，幾乎就是無本生意。在需要的時候，招點人進來，再進行接下來的相關業(yè)務。并且不僅能夠掙到招聘公司的錢，還能掙到想要入職員工的錢。

短期派遣用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實

試用派遣這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風險，有效降低了人事成本。 短期派遣用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才 項目派遣企事業(yè)單位為了一個生產(chǎn)或科研項目而專業(yè)聘用相關的專業(yè)技術人才。 晚間派遣用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才 鐘點派遣以每小時為基本計價單位派遣特種人員。 雙休日派遣以周六、周日為基本計價單位派遣人員。 集體派遣國有企事業(yè)單位通過勞務派遣機構把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。 派遣轉正勞務派遣工在用人企業(yè)長期工作后，由用人企業(yè)將其身份轉為企業(yè)員工，享受企業(yè)員工的所有同等待遇。

辦理勞務派遣許可證所需要資料

辦理勞務派遣許可證所需要資料 1、注冊地與經(jīng)營地一致，并面積50平米以上 2、驗資機構出具的200萬以上驗資報告或者上一年度財務審計報告（總資產(chǎn)不低于200萬） 3、與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等說明文件 4、法定代表人的明 5、公司并有相關人員的繳費清單 注：由于區(qū)域不同，辦理的要求也是大同小異