造成工作職工安全性技術(shù)實力低，尤其是新入場或變換技術(shù)工種的民工沒有接納過一切安全知識教育就立即入崗工作，特殊工種工作人員沒證入崗，不明白本技術(shù)工種操作規(guī)范。這些人沒有安全性安全意識，欠缺防范意識工作能力等，由之上這種現(xiàn)況的存有，造成建筑施工企業(yè)安全事故經(jīng)常發(fā)生，對于這種現(xiàn)況建筑工地安全性培訓教育體驗館應時而生。

二來是是因為班組成員中的老師傅們，經(jīng)過這么多場培訓也早就對培訓的爛熟于心。而針對負責培訓的工作人員，面對不斷開工的工程，所有的班組都需要進行培訓，在這種長期、高頻的多人培訓工作下，負責培訓的工作人員壓力倍增。建筑企業(yè)只有將VR體驗館和建筑安全體驗館普及開來，讓工人實實在在感受到危險的存在，才能有效降低建筑安全事故的發(fā)生。

在工棚（包括木制品生產(chǎn)車間）吸煙時，應該將煙火和火柴梗放在有水的盆里，不要隨地亂丟，不要躺在床上吸煙，電燈泡距離可燃物應大于30cm。 施工現(xiàn)場要按規(guī)定懸掛滅火器，工地一旦發(fā)生火災，無論任何人發(fā)現(xiàn)火警都有義務迅速向當?shù)叵啦块T，時要講清楚起火原因、地點，并要派人在路口接應消防車?！鞍踩珟褂皿w驗、安全帽撞擊體驗、安全急救體驗、預防觸電事故及滅火器演示體驗，這些都是針對工地常見發(fā)生安全事故的問題而特別打造的。

建筑工地安全體驗館基本建設特點：

　　代表性：對于建筑領(lǐng)域安全教育的要求，使之變成 建筑行業(yè)生產(chǎn)安全警示教育心得服務平臺和建筑集團品牌推廣的對話框。

　　合理性：根據(jù)設計方案一體化、合理性設計方案降低成本，防止重特大改動、返修。

　　創(chuàng)新能力：以藝術(shù)空間和全新展現(xiàn)高新科技，打造出的建筑領(lǐng)域安全教育產(chǎn)業(yè)基地。

　　及時性：根據(jù)技術(shù)性一體化、有效挑選加工工藝，分配工藝流程和技術(shù)工種配搭，完成基本建設。

　　可持續(xù)：有效機構(gòu)作用，室內(nèi)空間分為可合，可互相轉(zhuǎn)換，為展覽會升級留有空間。

　　服務型：作用劃分有效、流線型清楚，內(nèi)容關(guān)鍵突顯。