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1923年時(shí),協(xié)和護(hù)校護(hù)生服裝改為淺藍(lán)色襯衫與白裙,頭戴一頂小方帽,這身素雅清淡的護(hù)士服裝,使人儀表非凡,當(dāng)時(shí)護(hù)生的服裝與氣質(zhì)吸引了許多青年女性投身護(hù)士職業(yè)。1926年,第八屆全國(guó)護(hù)士時(shí),代表們討論并贊成不論男女護(hù)士均應(yīng)戴護(hù)士帽并著圍腰。那時(shí),北京各醫(yī)院護(hù)士服樣為:短白褂,外罩長(zhǎng)坎肩(南方稱(chēng)背心),護(hù)生的長(zhǎng)坎肩為藍(lán)色,護(hù)士為白色。這種服裝易做易洗,但袖口過(guò)大,對(duì)于操作甚為不便,甚至將藥瓶從架上帶下,對(duì)于操作尤為不便。男護(hù)士服裝為白長(zhǎng)衫,受美國(guó)護(hù)理界影響,左袖上繡有校名,這種男護(hù)士服裝常與當(dāng)時(shí)旅館及飯莊、茶房的長(zhǎng)衫相仿,多有誤會(huì),因此決定改變樣式。
被服租賃可根據(jù)醫(yī)院所需。定型、定款、足量供應(yīng),醫(yī)院無(wú)需再進(jìn)行被服采購(gòu)及繁瑣的驗(yàn)收程序,庫(kù)存監(jiān)控更精細(xì)。
即便在增加的季節(jié)或大量群傷來(lái)院時(shí),也能隨時(shí)更新被服用品,后勤保障部門(mén)只需對(duì)租賃公司進(jìn)行考核和管理即可。
此外,通過(guò)芯片識(shí)別系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)掌握包括污物入庫(kù)、送洗、凈物出貨、領(lǐng)用等實(shí)時(shí)庫(kù)存數(shù)據(jù),做到精細(xì)化管理。
被服租賃、洗滌一體化模式的實(shí)質(zhì)是制度創(chuàng)新,醫(yī)院將過(guò)去的被服招標(biāo)采購(gòu)變?yōu)楸蛔赓U的話(huà): 新型的洗滌租賃模式優(yōu)勢(shì)體現(xiàn):優(yōu) 勢(shì) 一方面,不設(shè)洗衣班、縫紉組,不僅節(jié)約了水電費(fèi),勞動(dòng)力成本也大大降低。 另一方面,少量庫(kù)存甚至零庫(kù)存管理,節(jié)省管理費(fèi)用和空間,留更多的空間給直接的服務(wù)。 此外,實(shí)施無(wú)清點(diǎn)交接的被服管理流程,減少了護(hù)士輔助性工作時(shí)間,提高了工作效率, 促使醫(yī)院各部門(mén)改變服務(wù)模式,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。 促使醫(yī)院各部門(mén)改變服務(wù)模式,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。 促使醫(yī)院各部門(mén)改變服務(wù)模式,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。
護(hù)士服長(zhǎng)袖在醫(yī)院的使用頻率很高,秋冬季節(jié)一般都是使用護(hù)士服長(zhǎng)袖。護(hù)士服長(zhǎng)袖的款式也多種多樣,當(dāng)下的環(huán)境中,需要不同款式的護(hù)士服才能滿(mǎn)足醫(yī)院的需求。
在這么多不同款式的護(hù)士服長(zhǎng)袖中,款式和特點(diǎn)我們可以做一個(gè)簡(jiǎn)單的了解,這樣才有助于為醫(yī)院選擇到合適的護(hù)士服長(zhǎng)袖工作服。
淺粉色、淺藍(lán)色等護(hù)士服長(zhǎng)袖是比較普遍的,這也屬于傳統(tǒng)護(hù)士服的類(lèi)型之一。只不過(guò)為了符合當(dāng)下時(shí)尚的文化氛圍,護(hù)士服需要在一些地方做一點(diǎn)時(shí)尚美觀的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),讓整件衣服的品質(zhì)感提升起來(lái),這樣有助于醫(yī)院建立一個(gè)良好的形象。類(lèi)似略微的收腰設(shè)計(jì),時(shí)尚的白色領(lǐng)圍設(shè)計(jì),白色與粉色的撞色顯得更加溫婉,整件工作服也更顯優(yōu)雅美觀。