濟寧市教師編培訓班價格

教師編制報考流程

注：根據(jù)各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術(shù)考試為例：

第z一關(guān)：網(wǎng)上或現(xiàn)場報名，審核材料

第二關(guān)：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數(shù)的四分之一，也就是，如果美術(shù)招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。

第三關(guān)：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，靠你的應(yīng)變能力。錄取一半。

第四關(guān)：學校試講，才藝展示。這關(guān)通常都是2選1了。后還有體檢，如果都合格，你就過了。

考試內(nèi)容由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學 心理學 新課改等內(nèi)容，其他還有看所考科目技能要求而定。

教師編制面試考試的成績的高低，需要根據(jù)報考的崗位的人數(shù)和具體的成績排名來看，這一點不同于教師z資格證面試，教師z資格證的面試成績只要分值過了合格線都算通過考試，不需要考慮和多少人競爭或者爭搶排名。學歷要求教師編的學歷要求是五花八門的，一般都是要求全日制本科以上，有的崗位全日制大專學歷也可以報考，部分崗位自z考生也能報考，但還是要看各個地區(qū)的招聘要求。而教師編制的面試，要看同自己一起考試的人的分數(shù)，如果自己的面試分數(shù)與上一名的分數(shù)差距不太大，那么被成功錄取的概率還是比較大的。因此，面試成績考了80分或者以上的考生，還需要根據(jù)實際的考試情況來看，或者及時的關(guān)注報考崗位的z新動態(tài)和消息。

當然了，考生要想在教師編制考試中取得好的成績，無論是筆試還是面試都需要認真的做好考前練習，全z面的詳盡的進行復習，這樣考生在參加教師編制考試時，對考題的把握才會更大，成功的幾率也會更高。

立足學分清單，健全培訓機制

認真貫徹落實《教育部關(guān)于大力推行中小學教師培訓學分管理的指導意見》，著力構(gòu)建培訓學分標準體系，完善培訓學分審核認定制度，建立健全培訓學分轉(zhuǎn)換與應(yīng)用機制。

一要嚴格落實教師培訓學分作為教師資格定期注冊必備條件，每個注冊有效期內(nèi)，教師須完成省級教育行政部門規(guī)定的培訓學分，方能注冊合格。

二要嚴格落實教師培訓學分作為教師職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先的必備條件。

三要嚴格落實教師培訓學分管理納入學校辦學水平評估、校長考評和縣級教育督導的指標體系。

四要嚴格落實國家、省、市、縣、校等不同級別培訓以及教師自主研修的學分比例要求，明確教師培訓學分總量。

五要嚴格落實培訓學時與培訓學分轉(zhuǎn)換辦法，培訓級別越高，學時的學分值越高，學員學習成效越好，同一培訓學時的學分值越高。

一線優(yōu)z秀教師承擔培訓任務(wù)應(yīng)按照培訓級別不同折算相應(yīng)學分。在“互聯(lián)網(wǎng) 管理”的環(huán)境下，大力推進教師培訓選學、學分審核認定、學分轉(zhuǎn)換和學分應(yīng)用等全過程管理，立足學分清單，少什么，加什么，實實在在。

濟寧市教師編培訓班價格很多同學在教師招考面試中會遇到諸如此類的問題：練習時，不重視糾正臺風與表現(xiàn)力；在考場準備中，遇到?jīng)]練習過的課題不會自己提煉重點；寫出試講稿、說課稿后只會背誦，沒背完就進場，無法順利脫稿講演；不能克制緊張，聲音顫抖、表情麻木，拿不出良好狀態(tài)講演等等。針對縣域內(nèi)編制不足，在全省各市縣編制總量內(nèi)，利用精簡壓縮和事業(yè)單位改革回收的編制，建立中小學教師臨時周轉(zhuǎn)編制專戶，專門調(diào)劑給那些已經(jīng)滿編、超編，但依然需要補充專任教師的縣區(qū)。同時，存在這些問題，也是直接導致面試低分的根本原因。

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