全國保安行業(yè)始終牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，自覺把維護人民群眾生命財產(chǎn)安全作為出發(fā)點和落腳點，堅持社會價值優(yōu)先，主動擔當社會責任，在做好服務客戶工作的同時，積極參與和支持反恐維穩(wěn)、重大安保和搶險救災等工作，全力協(xié)助和配合工安機關打擊犯zui、維護治安，積極投身社會治安防控體系建設。

當前，保安員社會地位不高，綜合評價偏低的一個重要原因就是保安員的綜合素質(zhì)相對較低，包括學歷低、執(zhí)業(yè)能力差、職業(yè)道德缺失等。保安人員整體文化程度不高，而許多人員錄用后只經(jīng)過短期培訓就上崗執(zhí)勤，有的甚至沒行經(jīng)過嚴格的崗前培訓就直接上崗。而這直接影響了企業(yè)社會效益、企業(yè)文化和企業(yè)規(guī)范化建設。對于保安員的培訓，堅決不能走過場，只有把培訓作為一項重要的工作高度重視，真抓實干，才能真正提高保安隊伍的素質(zhì)。另外，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，對保安員多樣化、多層次、多技能的需求也越來越多，保安培訓不能有限于初級的崗前培訓，應該在提高保安員政治思想水平、職業(yè)道德教育的基礎上，加強基本技能培訓。這樣才能使企業(yè)具有更強的競爭能力，才能更好地適應社會發(fā)展需要。

保安職責主要是維護特定的區(qū)域的治安和秩序。他們可根據(jù)不同的職位劃分，禮儀保安，巡邏隊保安，監(jiān)控保安等。巡邏時可以隨時走動，監(jiān)控保安只要看看監(jiān)控視頻發(fā)現(xiàn)疑點時及時匯報就行，并且保安公司對于人員的要求基本上是身體健康、無不良嗜好、身型體態(tài)正常、年齡適中就可以就業(yè)。保彪則要隨時觀察身邊的動靜，眼觀六路耳聽八方，會分析問題，解決問題，這樣才能夠更好的保護他的保護對象。保安和保彪雖然都是安保服務，但是工作強度和范圍都不一樣。

保安巡邏工作是一份準軍事化的工作，各項工作制度非常嚴格，每天周而復始的巡邏工作內(nèi)容看似簡單卻很繁瑣。雖沒有高難度的技術，但是巡邏工作中的每個環(huán)節(jié)都需要嚴格的管理制度和高度的責任心。因為我們的工作牽涉到的是安全管理轄區(qū)的人民的財產(chǎn)安全。

時時刻刻要確保安全，不能有絲毫差錯否則后果不堪設想。即便如此保安員依然沒有感覺到絲毫的厭倦，想想保安巡邏工作的堅持與奉獻得到了社會的廣泛認可。

保安公司巡邏隊伍有自己的的企業(yè)信念，公司文化建設就是讀書學習與保安工作共同實踐成長，具有自身的工作特色和學習特點。在首都北京這座美麗的城市中，也是一道美麗的風景線。無論在工作還是生活中, 保安巡邏員都能堅持讀書，在保安巡邏工作實踐中從中學會了為人處世之道，學有所悟?qū)W有所用，在工作中靈活運用提高工作效率。