看待被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的成績和問題

要看待被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的成績和問題，既要找出問題也要肯定成績，做到成績寫夠、問題找準(zhǔn)，經(jīng)過通盤考慮工作業(yè)績和出現(xiàn)的問題來經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行綜合評價，既不能因?yàn)閭€別問題否定被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，又不能因?yàn)樽龀龅某煽兌鲆曅再|(zhì)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)問題。 審計(jì)人員要具有聯(lián)系能力，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中要把對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策背景、實(shí)際工作所在地域、任期長短、任前和任中的政策變化等因素聯(lián)系起來，不能孤立地看待問題，既要把成績與個人努力聯(lián)系起來，又要與當(dāng)時的歷史條件聯(lián)系起來。

高度關(guān)注高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的確認(rèn)方法

高度關(guān)注高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的確認(rèn)方法是否與財(cái)務(wù)報(bào)表所采用的收入確認(rèn)方法一致，是否符合適用的會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會計(jì)制度的規(guī)定，前后各期是否保持一致；關(guān)注周期性、偶然性的高新技術(shù)產(chǎn)品收入是否符合既定的收入確認(rèn)原則、方法；高度關(guān)注人員人工的費(fèi)用核算是否合理，應(yīng)重點(diǎn)檢查和關(guān)注整個人工費(fèi)用結(jié)算的憑證和佐證資料，確定研發(fā)人員的工資費(fèi)用是否真實(shí)、準(zhǔn)確；關(guān)注企業(yè)現(xiàn)金流量表、研發(fā)費(fèi)用明細(xì)表中的人員推算的平均人員工資是否存在異常；

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的宣傳力度不夠

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的宣傳力度不夠。由此造成的情況是：一方面，不少企業(yè)誤認(rèn)為高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的門檻較高而不敢申報(bào)。另一方面，企業(yè)對認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)重視不夠、不得要領(lǐng)，對相關(guān)政策的了解不夠積極、主動。另外，注冊會計(jì)師不是高新技術(shù)領(lǐng)域方面的專家，往往無法識別費(fèi)用是否真正用于研發(fā)活動，產(chǎn)品（服務(wù)）的生產(chǎn)與提供是否確實(shí)利用了高新技術(shù)。對特殊領(lǐng)域和涉及的技術(shù)合同，企業(yè)通常不愿提供。個別科技園區(qū)對園內(nèi)企業(yè)進(jìn)行不同程度的干預(yù)，向他們推薦一些“關(guān)系事務(wù)所”，造成不少會計(jì)師事務(wù)所和申請企業(yè)工作的被動。

財(cái)法稅為您詳細(xì)介紹審計(jì)

財(cái)法稅為您詳細(xì)介紹審計(jì)相關(guān)內(nèi)容：審計(jì)是以財(cái)務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，對公司整體經(jīng)營成果發(fā)表意見。這從來不是一個部門的事兒。業(yè)務(wù)部門的原始單據(jù)才是審計(jì)真正在審的，而不只是財(cái)務(wù)的報(bào)表和賬務(wù)。之所以從賬面著手，是因?yàn)樨?cái)務(wù)部門是一切業(yè)務(wù)的起點(diǎn)和終點(diǎn)?？偠灾瑢徲?jì)就是確保財(cái)務(wù)報(bào)表上面的每一個數(shù)字都是正確的，然后根據(jù)要求對附注進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐恫l(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。