活動(dòng)策劃在制定方案的時(shí)候，

從用戶的角度去換位思考，你的目標(biāo)用戶喜歡，才是真的喜歡，作為一個(gè)參與者，去檢測(cè)活動(dòng)方案有什么缺陷。盡可能的提煉賣點(diǎn)，只有你的核心賣點(diǎn)更準(zhǔn)確，優(yōu)勢(shì)更突出，用戶才會(huì)更精準(zhǔn)，成交轉(zhuǎn)化的幾率也會(huì)更大?；顒?dòng)主題和文案要有創(chuàng)意，不是說(shuō)要有多大創(chuàng)意，但不要總是老套路，這樣會(huì)讓用戶失去參與感。

至少要讓用戶有一些和參加其他活動(dòng)不一樣的感覺(jué)。是在活動(dòng)執(zhí)行前，先讓一部分用戶測(cè)試一下，看看效果怎么樣。線上活動(dòng)的渠道選擇也很重要，要對(duì)適合活動(dòng)的幾個(gè)平臺(tái)都做一個(gè)具體的分析調(diào)研。充分了解清楚平臺(tái)的規(guī)則和活動(dòng)宣傳方式，用戶的參與方式，平臺(tái)用戶的層級(jí)等。

看慶典活動(dòng)策劃公司是否能夠騰出i大的時(shí)間來(lái)為我們精心策劃，

如果他們沒(méi)有時(shí)間來(lái)做，即使再牛的慶典活動(dòng)策劃公司也是沒(méi)有實(shí)際意義的?？磻c典活動(dòng)策劃公司是否能夠做到全力以赴的為我們公司進(jìn)行策劃，是否能夠全心全意為我們慶典策劃每個(gè)環(huán)節(jié)。

接待服務(wù)，在舉行開(kāi)業(yè)儀式的現(xiàn)場(chǎng)，一定要有專人負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待服務(wù)工作。除了要教育本公司的全體員工在來(lái)賓的面前，人人都要以主人翁的身份熱情待客，有求必應(yīng)，主動(dòng)相助之外，更重要的是分工負(fù)責(zé)，各盡其職。

選對(duì)活動(dòng)策劃公司能為公司樹(shù)立良好的形象，提升公司度。

人靠衣裝馬靠鞍，好的形象總是能夠讓人印象深刻，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)也是同樣的道理，選擇好的活動(dòng)策劃公司能夠樹(shù)立對(duì)外良好的公司形象，大型活動(dòng)等都屬于公關(guān)活動(dòng)策劃，很明顯，一個(gè)成功的活動(dòng)會(huì)讓一個(gè)企業(yè)獲得意想不到的收獲，尤其是現(xiàn)在媒體和網(wǎng)絡(luò)的告訴發(fā)展，為活動(dòng)的效果和宣傳更是添了很多的幫助。