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小編為您分享文化墻小知識(shí):山西文化墻制作
很多公司想做文化墻,卻不知道從何入手。作為一名也曾為不少企業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)文化墻的設(shè)計(jì)師,今天就給各位支幾招。
文化墻有幾個(gè)作用:首先是美化企業(yè)環(huán)境。以前企業(yè)中白墻為常見(jiàn),隨著企業(yè)氛圍要求的提升,墻面環(huán)境也成為美化企業(yè)不可或缺的部分,逐漸出現(xiàn)彩色墻、手繪墻等等。
其次是體現(xiàn)企業(yè)人設(shè),替企業(yè)發(fā)聲。既然要表達(dá),那就要有內(nèi)容,好是和企業(yè)息息相關(guān)的內(nèi)容,向外介紹“自己”,向內(nèi)了解“自己”。
各部門(mén)職責(zé)公司的日常運(yùn)行是以部門(mén)為單位,清晰明了的部門(mén)職責(zé)可以讓每一個(gè)員工個(gè)體知道團(tuán)隊(duì)的具體任務(wù)或者目標(biāo),從而在實(shí)際工作中能做好自身工作安排,并且使得其工作行為有可以依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)文化活動(dòng)公司運(yùn)行依托的還是每個(gè)員工個(gè)體,太過(guò)嚴(yán)肅、保守的上墻文化容易讓員工產(chǎn)生束縛心理。所以,可以適當(dāng)增加一些關(guān)于企業(yè)文化活動(dòng)的內(nèi)容。比如有的公司做成活動(dòng)集錦的相片墻,重要活動(dòng)專(zhuān)題展示等等。
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要注意什么
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室內(nèi)空間規(guī)劃的占比
占比針對(duì)規(guī)劃方案而言至關(guān)重要,無(wú)論是造型規(guī)劃還是顏色,都是有占比在這其間,占比的掌握一個(gè)靠工作經(jīng)驗(yàn),一個(gè)靠覺(jué)得,占比的的轉(zhuǎn)變給人的覺(jué)得也不一樣。占比簡(jiǎn)單的說(shuō)就是尺度,高矮,是多少,輕和重等。