月嫂的行業(yè)現(xiàn)狀

月嫂基本上都是流動(dòng)性的，在中介機(jī)構(gòu)登記后，并沒有強(qiáng)制的勞動(dòng)合同，干得好壞以及時(shí)間長(zhǎng)短都沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來決定?？诒玫脑律┮?yàn)樾枨蟠?，工作排得過滿，干的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)?？诒缓玫脑律┤绻麩o事可做，就自動(dòng)退出市場(chǎng)，這就造成月嫂市場(chǎng)人員流動(dòng)相對(duì)頻繁。加之由于80后大都是獨(dú)女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會(huì)存在各種問題，有時(shí)需要不停更換月嫂，直到符合要求。

月嫂教你9個(gè)催乳假象寶媽媽們其實(shí)非常在意的喂養(yǎng)，但是又怕自己的奶水不夠吃，其實(shí)不光吃上下功夫，會(huì)一下按手法，這樣其實(shí)對(duì)奶水充足是更有幫助的，那么下面我們先了解一些催乳的假象，在教大家一些實(shí)用的技能，這樣以后大家就不會(huì)擔(dān)心相關(guān)的問題了。假象1：房感覺不到脹：剛始喂養(yǎng)，乳分泌的寶寶是吃不完的，所以寶媽會(huì)有房脹，等到寶寶的吃奶量上去，隨吃隨有，不脹也是證明充足。

月嫂不肯做家務(wù)月嫂不等同于保姆，她的基本職責(zé)是照顧新媽媽和寶寶，家里的一些雜活兒并不是月嫂分內(nèi)的工作。其實(shí)，如果把月嫂當(dāng)勤雜工使喚，讓月嫂做全家的家務(wù)，反而分散了月嫂的精力，影響其對(duì)新媽媽和寶寶的護(hù)理工作。另外，也不要苛責(zé)月嫂一定要洗新媽媽的內(nèi)褲和襪子，因?yàn)檫@樣手上很容易沾染細(xì)菌，對(duì)新生兒不利。因此，雇主與月嫂簽訂合同時(shí)，好能在條款中將月嫂的職責(zé)詳細(xì)記錄清楚。這樣，雇主不會(huì)覺得月嫂“躲懶”，月嫂也不會(huì)覺得雇主“老提非分要求”。

不要貪圖一點(diǎn)小便宜：我們?cè)谡?qǐng)?jiān)律┑臅r(shí)候，不要貪圖小便宜，一分錢一分貨這個(gè)道理我們都懂的，有一些會(huì)將保姆當(dāng)做月嫂人員以低于市場(chǎng)的價(jià)格和客戶簽訂合同。但是很多客戶她不了解，以為自己占了很大便宜。月嫂人員在照顧產(chǎn)婦和寶寶的時(shí)候，會(huì)更加專，更加科學(xué)，而保姆則不同了，很沒有保障，所以我們好不要貪圖小便宜而選擇價(jià)格較低的月嫂。一定要簽訂合同：有的雇主為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒有與月嫂簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等，沒有問題再簽，付費(fèi)時(shí)索取正式收費(fèi)憑據(jù)。及時(shí)與月嫂溝通：產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。