如今不同領(lǐng)域內(nèi)，都設(shè)置了不一樣的保安崗位，安徽保安已經(jīng)成為了眾多業(yè)主、車主、單位職員和、學(xué)校學(xué)生和老師等人員的“守護(hù)者”。但是在各個行業(yè)當(dāng)中的保安人員，執(zhí)勤期間都有可能遇到各式各樣的特殊情況，那么大家應(yīng)該如何處理這樣的特殊情況呢?下面我們就來聽聽人士的簡單分析介紹。

保安公司要求保安在遇到特殊情況時的處理方法：

1、在當(dāng)值過程當(dāng)中如果遇見有訪客到來，必須認(rèn)真協(xié)助訪客進(jìn)行登記，然后通知被訪人員前來接訪客入辦公區(qū)域。

2、如果存在外運(yùn)物品或是運(yùn)輸人員，必須嚴(yán)格檢查出門的物品和車輛，對于大型的物件更需要開箱進(jìn)行認(rèn)真核對，確保無誤之后才能放行。

3、對于外運(yùn)物品的手續(xù)如果存在不符合規(guī)定的要求，應(yīng)該馬上通知行政部主管人員前來處理，一定不要擅自自行處理，也不得和員工之間產(chǎn)生比較尖銳的直接矛盾、爭吵等沖突。

停車場保安對進(jìn)入車場車輛進(jìn)行登記及車況檢查，并實行24小時值班和定時巡查制度；提醒車主在離開時鎖好車門，將防盜系統(tǒng)調(diào)至警備狀態(tài)；定期檢查車場消防設(shè)施是否完好、有效，如有損壞，要及時要報告值班負(fù)責(zé)人。停車場保安的崗位職責(zé)：1當(dāng)值時不得睡覺、看報、不得吸煙、吃零食；2、指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態(tài)的司機(jī)，防止撞傷、碰傷、擦傷等；3、負(fù)責(zé)車輛的安全管理，維持車場秩序。停車場保安的崗位職責(zé)：當(dāng)值時對車輛安全進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，來車時要將車輛指揮到位，要檢查車輛有無損壞，車門有無上鎖，車輛排列整齊。

區(qū)分保安公司向其他企業(yè)派駐保安的行為是勞務(wù)派遣還是服務(wù)外包，關(guān)鍵是取決于保安公司為企業(yè)提供的具體是什么類型的保安服務(wù)。從當(dāng)前的操作來看，通常分為兩類。 一種是保安公司長期向企業(yè)派出符合條件的保安人員，為企業(yè)提供長期的安保服務(wù)，并接受企業(yè)管理的服務(wù)形式，如：物業(yè)管理公司的保安，銀行的保安， 大型娛樂場所等的保安。另一種情況是，保安公司根據(jù)企業(yè)的需求為特定事務(wù)調(diào)度保安，例如為大型會議和明星音樂會提供安全務(wù)的保安。

種派遣是特殊的勞務(wù)派遣，應(yīng)當(dāng)受勞動法的調(diào)整。

于2010年1月1日頒布實施的《保安服務(wù)管理條例》是專門針對保安行業(yè)的規(guī)定。 它與《勞動合同法》的關(guān)系可以理解為特別法與一般法之間的關(guān)系。關(guān)于保安的規(guī)定，有特別規(guī)定的適用《保安服務(wù)管理條例》的規(guī)定，沒有特殊規(guī)定的適用《勞動合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定。

為什么說種保安派遣方法是勞務(wù)派遣？

種派遣方法完全符合《勞動合同法》的勞務(wù)派遣規(guī)定。 保安與保安公司建立勞動關(guān)系，保安公司與需求企業(yè)簽訂派遣協(xié)議，根據(jù)需求企業(yè)的要求進(jìn)行保安的調(diào)度，被派遣的保安接受需求企業(yè)的管理監(jiān)督，按照需求企業(yè)指示提供保安服務(wù)。并且現(xiàn)在的實務(wù)中，保安公司一般都需要具備勞動派遣的資格，與大多數(shù)需求企業(yè)簽定的合同也都具有勞務(wù)派遣的性質(zhì)。