對于職業(yè)裝的起源、企業(yè)對于職業(yè)裝的態(tài)度，也許會幫你解答這一系列的疑問，現(xiàn)在就聽小編娓娓道來職業(yè)裝的發(fā)展歷史！

西周的冕服制，是中國歷早的制服制度，這種等級森嚴的冕服制度，幾乎持續(xù)了2500年之久。

而現(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長，從近始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。

工業(yè)革命之后，機械大生產(chǎn)的出現(xiàn)更加促進了職業(yè)裝的發(fā)展，而國內(nèi)職業(yè)裝的真正興起是改革開放以后。

企業(yè)員工穿著職業(yè)裝的重要性

職業(yè)裝是根據(jù)職業(yè)性質(zhì)、企業(yè)制度要求而使用的有特定含義與功能的服裝。

依據(jù)行業(yè)特點，職業(yè)裝大致分為四大類：職業(yè)時裝、職業(yè)制服、工裝和防護服，是融標(biāo)志性、時尚性、實用性于一體。

隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展和企業(yè)社會地位的不斷提升，越來越多的管理者意識到企業(yè)形象和文化建設(shè)的重要性，希望通過職業(yè)裝來進行日常行為規(guī)范、提高員工認同感和自豪感。

款式設(shè)計應(yīng)以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜，任何過于時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中；制作加工上，要求裁剪準(zhǔn)確．縫紉牢固．規(guī)格號型齊全．整燙定型平整．包裝精致良好。 　　經(jīng)濟耐用是實用性的又一方面。職業(yè)裝的設(shè)計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標(biāo)．價廉物美是大部分職業(yè)裝的特點，從客戶方來講，定制職業(yè)裝的費用是事先預(yù)算的；從設(shè)計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔(dān)和成本。