既然是為公司員工定制工裝，那么在確定工裝的版型和面料之前還得多與員工溝通，不然容易導致企業(yè)辛辛苦苦為員工定做工服，后員工不喜歡穿。

員工工裝定制在哪做

   做到以下三點就可解決員工不愛穿工裝的難題：

   首先是工裝的合身度問題，服飾根據(jù)亞洲人體型設(shè)計，避免腰粗，袖長等問題。同時還可以針對每個員工的不同體型具有相對應(yīng)的碼數(shù)，真正做到按體型定制。

品質(zhì)的團體服裝定做廠家，服飾秉承著質(zhì)量一定制理念，對產(chǎn)品質(zhì)量負責，對客戶的健康負責，優(yōu)選國內(nèi)外面料廠家,保證原材料原廠出品，每批都有國家B類紡織品的測試報告，讓定制團體服裝更具品質(zhì)，讓客戶的健康更有保證。

   另外，許多的服裝定制廠家采用的都是公版，毫無設(shè)計感和時尚感；就是市面上常規(guī)團體服，穿著跛腳的服裝，根本體現(xiàn)不出男生氣質(zhì)，更體現(xiàn)不出女生的身材曲線。所以很多的員工都很抵抗穿著定制的企業(yè)工作服。

從學生的時代的校服，到進入職場以后的工作服，團體服裝都給我們帶來了深刻的回憶，想必你也經(jīng)歷過學生時代的校服質(zhì)量不好，而且還很大很臃腫的體驗，因為是學校統(tǒng)一購買，所以穿著都不太合身，也更不具有特色氣質(zhì)了。

品質(zhì)的團體服裝定做

   品質(zhì)的團體服裝定做公司，服飾講到如今團體服裝定制市場火爆，導致很多不具備生產(chǎn)資質(zhì)和環(huán)保要求的服裝定制廠家潛入以低于市場的價格獲以次充好來謀取利益，導致很多公司反應(yīng)做好的團體服裝具有常刺鼻的氣味，而且甲醛嚴重超標，對團隊人員的健康造成了不小的影響。

我們擁有強大的服裝定制供應(yīng)鏈。做員工制服重要的就是產(chǎn)品，只有產(chǎn)品好才能讓顧客真正滿意，才會有后續(xù)的定制需求，以及客戶介紹客戶的情況出現(xiàn)。選擇員工制服定制一定要認真考察服裝定制廠家是否擁有強大的供應(yīng)鏈能力。經(jīng)過多年的努力，彼斯服飾成功將定制周期縮短至14天，處于行業(yè)水平。

員工工裝定制公司哪家好，我們承諾如有質(zhì)量問題一天內(nèi)相應(yīng)，兩天內(nèi)上門售后,工作服不合身免費修改,修改后任有質(zhì)量問題，我們將免費為您重做。